• 52阅读
  • 0回复

坚决撑腰打破顾虑 武城赵庄树立贫雇领导经验 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1947-10-18
第2版()
专栏:

  坚决撑腰打破顾虑
 武城赵庄树立贫雇领导经验
树立贫雇领导骨干,首先要扫清雇贫农思想上的障碍与顾虑。过去我们的工作立场不很明确,扎根又没扎好,再加上领导单纯听取村干反映,造成了贫农对领导上的怀疑,群众认为不管你们怎样说,反正区干和村干是一心,把我们发动雇贫看成是手段。去冬发动贫农给村干洗脸,由于没有撑腰到底,结果反而造成村干报复。在这次贫农大会上,大家这样的诉说着:“去年你们叫俺提意见,说提错了也不要紧,还说给作主,后来提的那些事一个也没有给解决,等您(坐村干部)离开俺村还是村干当家作主,把俺贫农捆起来了好几个,还说什么穷人捣乱,给弄过不去,今年你们又来发动贫农,说的倒怪好听,怕还是办不到,等你们走了还得叫村干打击吧!”从这一段话里充分暴露了贫农的思想,他们并不是不愿起来,也不是看不出事来,而是他们想抬头怕抬不起来。这是过去领导上不深入倾听广大贫农意见,只片面听取几个干部胡说,甚至把贫雇看成“不积极”“落后”“顽固”,失掉了阶级立场,而造成今天发动雇贫的很大障碍。针对着贫农这些顾虑,我们放下了架子,深入到广大的贫农中去耐心发动,听取他们的呼声,大胆的相信他们,说怎样就怎样,说干啥就干啥,叫那时候去作就那时候去作,我们虚心的向群众承认了过去错误,表明了今后态度,坚决撑腰到底,经过这样短短一段工作,雇贫才由对我们怀疑不动而开始相信与靠拢,当他们看到领导上真给他作主了,才说出了真心话,贫农一致的意见是:“干部不给俺们办事。”要求第二天就改造,我们就毫不犹疑的按照规定的时间去作了,百分之百的实现了贫农小组的意见。他们见到这回真给办事哩,就大胆了,积极了,动起来了。
树立雇贫领导的另一个问题,就是大胆的跳出圈子,让贫农去审查干部,及时给阻碍发动雇贫的干部以教育和批评。从这村的体验中感到过去的旧干部有浓厚的领导欲,他们不愿意把权交还贫农,他们对忠厚雇贫掌权是不甘心的。这村在刚刚布置串连雇贫小组时,就遇到了旧干部的阻挠,他们公开的起来镇压贫农活动,晚上号召戒严站岗,控制贫农互相串连,并组织拉拢群众和雇贫小组对抗,掌握民兵打击威胁贫农小组的积极分子。这时要将旧干部控制起来,不准其任意活动,使贫农小组大胆的审查他们,地主富农成份的干部清洗出去,脱离群众的要他好好反省。好的教育他不要灰心,今后要给贫农一气,老老实实为贫农服务,如果大家拥护你还能当干部。民兵的枪支要无条件的交给贫农小组管理。这样以来,贫农小组就毫无顾虑的干起来了。  
(冀南分社)
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个