因地因时 调整定额 多劳多得 春耕人勤 蒲城县孙镇公社山西大队结合实际情况贯彻政策 [复制链接]

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专栏：

因地因时 调整定额 多劳多得 春耕人勤
蒲城县孙镇公社山西大队结合实际情况贯彻政策
本报西安5日电　陕西省蒲城县孙镇公社山西生产大队按今年春季农活的实际情况，合理地调整劳动定额和改进评工记分制度，进一步贯彻了按劳分配的政策，使真正干活多的好的社员多得工分并受奖励，大大调动了全队社员的春耕干劲。
山西生产大队由于春季生产形势的发展、农活的变化和投入第一线的劳力的增加，有些农活的劳动定额就显得偏高或偏低，不尽公平合理；同时有的生产队还按晌记工，没有完全体现多劳多得的原则。为了改变这种情况，生产大队党支部邀请老农、干部、妇女代表座谈，广泛听取了各方面的意见，并向生产队的干部进一步讲清了有关劳动定额和评工记分的政策和工作方法。然后，党支部和各生产队的干部一起，根据当前存在的问题和春季农活的具体情况，确定了劳动定额和评工记分几条原则。首先，分清技术性较强的活路和一般性活路。如培育红苕苗和掌握棉花条播机等活路，技术性较强，工分适当加多；一般性活路如锄麦等，男女都能胜任，就按一般活记工。其次，强体力劳动和一般体力劳动分开，使人人都有超定额得奖的机会。第三，出外工和在家工分开。做技术活的工匠的出外工，定额工分比一般农活高一些。
按照上面几条原则，各生产队又对评工记分作了具体改进。第一，改原来的死定额记分为死定额活评分。在一个作业小组内，统一定额包工，一起劳动；一段活路结束后，再按各人的劳动态度和数量、质量情况评比，劳动好的多记工，差的就扣工。第二，改按户记工为按人记工。过去有一户一个劳动手册的，改为人手一册。第三，健全作业小组领导，把有些活路包到作业小组评工记分。第四，改天天包工为小段包工。在安排一个小段农活时，一次包给作业小组，由作业组根据实际情况灵活安排活路。
山西生产大队按多劳多得的政策办事，社员越来越满意，越干越有劲，出勤人数由80％增加到95％，当前春耕生产中的整地、保墒、送肥等活路样样做得好，全队四千九百亩麦田原计划四天耱完，结果提前一天完成了任务。（附图片）
湖南岳阳县广兴洲公社江南大队第五小队记工员舒云清（前右二）和社员们一起核算工分账目　　　　　新华社记者　朱云风摄