依靠贫下中农解决林牧矛盾 石佛公社发动和组织饲养员兼管树木 四百多饲养员放牧时精心护林，新树苗绝大部分成活 [复制链接]

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专栏：

依靠贫下中农解决林牧矛盾
石佛公社发动和组织饲养员兼管树木
四百多饲养员放牧时精心护林，新树苗绝大部分成活
本报成都十八日电　记者廖永祥、李德森报道：四川乐至县石佛公社各生产队，有计划地发动和组织饲养员兼管树木，使他们变成树木的保护者，解决了牧业和林业之间的一个重要矛盾。
石佛公社几年来栽种了各种树木一百四十多万株，其中很大一部分分布在荒坡、河边、路旁，常常为牲畜践踏、啃咬。从今年一月份开始，各生产队把这些树木分别交给四百五十多名饲养员管理，建立了责任制度，有效地防止了牲畜损毁树木。往年植树，成活不到一半，自从交给饲养员管理后，今年新植的六十多万株树，百分之八十五都已成活，而且管得好、长得好。
发动饲养员管树，是石佛公社摸索了多年才总结出的好办法。过去，这个公社年年造林，但是幼树成活率很低。群众说：“只见人栽树，不见树成林。”公社以及各生产队采取了许多管理林木的措施，效果都不大。原因何在？采取什么措施才能保证幼树成活？成了一时难以解决的问题。
一九六二年秋天，这个公社的第四大队第五生产队耕牛饲养员、下中农社员吴佑达，到一处荒坡上作了详细调查。坡上栽了八百多株树，可是有一半以上被牛、羊损伤、踏断，甚至连根拔起。这些幼树大部分都是桑树，叶嫩，牛、羊都喜欢吃。饲养员在放牧时不但放手让牛、羊吃，而且在割草的时候，也喜欢割桑树的枝叶。吴佑达心想：牛是集体的，树也是集体的，自己是集体的成员，为什么让自己的牛毁自己的树？他盘算了很久，终于向生产队提出了由饲养员兼管树木的建议。他说：“我们队的树木大半种在荒坡、河边、路旁，这些地方都是放牧地，饲养员每天要去五次，早晚去放牛，三顿饭后去割草，只要把管树的责任交给饲养员，不但可以防止牛、羊践踏幼林，还可以把树木管好。”
第五生产队采纳了吴佑达的建议，划了一片有五百多株幼树、八亩大的荒坡给他管理，作为试点，有了成效再推广。吴佑达担负了管理树木的任务后，首先以身作则，改变了过去撒手放牛的习惯，只准牛吃草，不让牛伤树。他还利用上坡割草的机会，给幼树松土、浇水。吴佑达每天大部分时间都在坡上，哪家的羊上了坡，哪家的娃弄坏了树，他立即制止，同时还向队委会反映，提出批评。他这样做，引起个别社员的不满，说他“多管闲事”。但是，队委会却不断鼓励他，贫农下中农社员也支持他这样做。吴佑达管理林木的积极性更高了，从一九六二年秋天到一九六三年夏天，他不但把原有的一些被牛、羊践踏过的树管理得很好，使它们长了新的枝叶，而且使大批新栽的幼树全部成活。五队总结了他的经验，在全队推广。全队四名耕牛饲养员，把分布在荒坡上的树木划片包干，全部管了起来。一九六三年内，第五队新栽的树木成活率达百分之九十以上；原有的树木也都生长很好，没有遭到破坏。
今年年初，石佛公社总结了第五队发动饲养员管树的经验，组织全公社各生产队讨论，各队普遍认为这是一个好办法，抓住了树木管理中的关键。接着，公社又召开了全社的饲养员代表会议，听取饲养员们对这个问题的意见。经过讨论，饲养员们都愿意把管树的责任担当起来。接着，各生产队作了具体安排，把种在荒坡、河边、路旁最容易遭受破坏的树木，全部分配给饲养员管理。
石佛公社共有一百零四个生产队，每个生产队都有四、五名饲养员。为了充分调动饲养员护林的积极性，把树木管理工作做得更好，公社和各生产队还采取了一系列有力措施。公社党委、大队党支部以及各生产队，都加强了饲养员的思想政治工作。他们选择了一些树木管理好、效果显著的典型事例，向饲养员进行宣传教育，使饲养员认识到，管好树木，为集体立了功，使全体社员增加了收入，还给后代子孙造福，这是长远建设社会主义新农村的一件大事。最先发动饲养员管树的第四大队第五生产队，由于树木管理得好，特别是桑树管理得好，桑叶充足，去年养蚕的数量增加了一倍，今年的春蚕和夏蚕又比去年同期增加了百分之五十，加上其他经济林木的收入，今年夏收分配中，全队每户社员的收入平均增加百分之五十。社员们说，这和饲养员辛勤劳动、精细管理分不开，不要忘了饲养员的功劳。此外，各生产队还定期评选管理树木好的饲养员，分别送喜报、贴红榜。今年上半年，全社就有一半以上的饲养员受到表扬。同时，各生产队还根据各个饲养员管理树木的多少、面积的大小、质量的好坏，分别评工记分。为了保证这些措施的贯彻，各生产队都由干部、饲养员、社员代表组成检查组，定期检查，发现问题，及时解决，因而更好地督促、推动了饲养员进一步把树木管理好。