结合推行责任制开展五讲四美活动 [复制链接]

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专栏：

陕西纺织器材厂职工争当四化的模范，争做建设精神文明的先锋
结合推行责任制开展五讲四美活动
国家主人翁精神得到发扬，上半年生产创建厂以来最高水平
本报讯 记者景杰敏报道：陕西纺织器材厂结合推行联产计酬责任制，深入开展“五讲”“四美”活动，职工群众精神振奋，争做建设社会主义精神文明的先锋，争当干四化的模范。全厂出现四多四少的好现象：发扬国家主人翁精神，早上班，晚下班的多了；一味争奖金，向“钱”看的少了；部门之间、班组之间和个人之间，顾大局，识大体，互相支援，讲团结的多了，闹无原则纠纷的少了；助人为乐，做好人好事的多了，事不关己，高高挂起的少了；后进职工转变的多了，违法乱纪的少了。今年上半年全厂总产值完成年计划的70．56％，利润完成计划的98％，比去年同期分别增长43．03％和99．3％，创建厂以来的最高水平。
目前，这个厂的“五讲”“四美”活动正在扎扎实实地向前发展。他们的做法是：
党团员带头，领导以身作则。厂党委和各地领导成员，身体力行，积极参加厂内组织的各项“五讲”
“四美”活动。凡是厂里号召职工群众做到的事，领导和党团员首先做到。
树立先进，学有榜样。动力车间工人鲁绪良奋不顾身抢救落水儿童，厂党委及时表彰，给他记一等功，号召大家向他学习。全厂还树立了十个先进典型，其中有实干家，有不计个人得失，处处带头的模范党员；有敢向坏人坏事作斗争的青年工人；有对工作精益求精，刻苦钻研技术的团小组；有尊敬老人，正确处理家庭关系的好媳妇；有团结友爱的好邻居等。
制定各项公约，人人有章可循。全厂自下而上，经过充分讨论，制定了《职工文明礼貌守则》、《青少年道德准则》、《车间上下班守则》等。过去厂里有几名失足青年，开口吃喝玩乐，闭口哥儿们义气。通过开展“五讲”“四美”活动，现在他们讲学习，讲贡献，讲理想，遵守劳动纪律，干活不怕脏不怕累，受到工人们的好评。
检查评比，交流经验。近五个月来，全厂进行了三次检查评比，对精神面貌变化显著，生产成绩优异的单位和个人。经过民主评议，在全厂职工大会上进行表彰、奖励。