改变听干部汇报多的习惯，到社员家炕头调查摸底 锦县县委向群众直接调查尝到甜头 及时发现、解决落实责任制中的问题，推动干部转变作风 [复制链接]

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专栏：

改变听干部汇报多的习惯，到社员家炕头调查摸底
锦县县委向群众直接调查尝到甜头
及时发现、解决落实责任制中的问题，推动干部转变作风
本报讯 辽宁省锦县县委为了改变过去下乡听干部汇报多、听群众意见少的状况，今年3月开始，县委负责同志带领工作组，双脚迈进社员家，炕头调查摸底，了解农村真实情况，为解决责任制工作中的问题，提供了第一手材料，并带动了县级机关和社队干部转变工作作风。
向群众直接调查，了解的情况多，发现的问题和经验也多，过去光看材料、听汇报往往有片面性，不能反映真实情况。县委书记张柄乾到三台子公社了解责任制落实情况，过去看统计表这里已百分之百落实，会上也是这样汇报的。可是他到牟屯大队找社员一谈，社员说：“光听说要搞联产到劳，可是一次群众会没开，究竟搞不搞还不知道。”还有的地方汇报合同都已签完，可是到社员家里，把合同拿出来一看，发现有的项目不全，有的措施不当。通过这样的调查，县委对落实责任制工作的现状和问题摸到了实底，他们归纳出几个带有共性的问题，如有的队落实责任制，群众呼声大，而干部不愿搞，所以，责任制迟迟落实不了；有的生产队干部不尊重群众意见，出现“一刀切”的现象；有的队与社员签订的合同文字含混不清，项目不全，留下“后遗症”等等。针对摸出的新问题，锦县县委的领导和工作组，采取两种方法进行解决：一是就地发现问题，就地与社队干部一起研究解决问题；二是召开全县公社党委书记会议。把摸来的有普遍性的问题，交给大家讨论，组织人力，结合本地实际，具体落实，推动全县落实和完善生产责任制。
县委领导到社员炕头作调查，在全县上下引起很大震动，推动县、公社和大队干部争相仿效这种方法，掌握第一手材料，不但对农村工作起了检查督促作用，还带动了机关和社队干部转变作风，靠听汇报做工作的老习惯正在改变。锦县东部的十个公社，听说县委组织起一支80人的队伍，由主要领导同志带领搞调查研究，都紧张地准备统计数字、汇报材料。不料调查组来后，会同公社领导同志一起，深入到生产队部、社员家庭，直接向群众作调查研究。10天时间，他们就掌握到大量农村真实情况。县委领导同志也尝到了到最基层直接调查的甜头，下乡更勤了。几个月来，县委常委平均每人每月下乡调查11天。
李会彬 范敬宜