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江西宜春地区推广分宜县经验 实行“四改”进一步完善联产承包责任制 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1983-02-21
第1版()
专栏:

江西宜春地区推广分宜县经验
实行“四改”进一步完善联产承包责任制
编者按:稳定和完善农业生产责任制,有大量工作要做。这是当前农村工作的首要任务。分宜县在完善农业生产责任制的工作中,从实际出发,普遍实行“四改”,使联产承包者责任明确,利益直接,积极性更高。这种做法值得提倡。在当前,集中精力,加强领导,结合总结经验,根据群众意愿,把完善责任制的工作做深做细,必将推动生产进一步发展。
本报讯 据新华社记者金凯、宋培基、刘光辉报道:江西分宜县在完善农业生产责任制中,根据本县的薄弱环节,普遍实行“四改”,即把“派人承包”改为投标承包,把工分制、工资制改为包干制,把“一年一包”改为“一年一包”或“一包多年”,把“平均承包”改为专业承包。中共宜春地委认为,这“四改”有普遍意义,已向全区各县介绍。
一、把“派人承包”改为投标承包。原来社队办的林场、茶场、渔场、果园、机械运输、代销店、饮食店、加工作坊等等,都是吃“大锅饭”,近两年建立责任制,大多数还是“派人承包”,就是那里的管理干部、生产工人都是“派”去的,有的是“照顾”进去的。现在把“派人承包”改为投标承包,让那些有本事、有办法的人把企业包下来,由他们组织管理班子、职工队伍,安排生产,开展经营活动。杨桥公社的红旗、楼下大队,去年对大队、生产队兴办的各种场、厂等企业,全部实行投标承包,原来企业中一些凭“关系”进来的而又无技术,“混”饭吃的人,都退了出来,“大锅饭”端掉了。有能耐的人进去,各个企业都办得比较好,个个盈利。
二、把工分制、工资制改为包干制。过去社队企业都是工资制,或者以工分折算,参加队里分配的工分制。这是吃“大锅饭”的产物。从今年起,统统实行包干制,象大田一样,把企业包给承包者,责任明确,利益直接,方法简便,承包者积极性高,集体按承包合同提取积累。
三、把统统“一年一包”分别改为“一年一包”或“一包多年”。农、林、牧、副、渔各业中,生产周期不同,有的当年有产品,有的要跨年度甚至几年、十几年才能出产品。今年改变这种做法,对生产周期长的实行“一包多年”,提留基数一定几年不变,叫承包者吃“定心丸”,从发展生产出发,作长期打算,敢于投放劳动力和资金,不搞掠夺式经营。
四、把“平均承包”改为专业承包。今年相对集中,提倡让“能人”搞专业承包。洋江公社长塘大队前年将29亩水面,集中包给社员钟小刚和钟金生。他们有技术、有文化、肯钻研,专业从事渔业生产,去年年终时养鱼的产值已达1万多元,纯收入8,700多元。他们生产的鲜鱼比过去“平均承包”时增加一倍多。
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