湖南在机构改革中坚持群众路线 发动干部民主推荐省级领导班子 新的省委领导班子已经党中央批准，毛致用任第一书记 [复制链接]

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专栏：

湖南在机构改革中坚持群众路线
发动干部民主推荐省级领导班子
新的省委领导班子已经党中央批准，毛致用任第一书记
据新华社长沙3月20日电　（记者刘见初）湖南省在机构改革中，坚持走群众路线，组织干部民主推荐省级领导班子成员，收到了良好的效果。
经党中央批准，湖南省委的领导班子已经作了调整，新的省委领导班子向革命化、年轻化、知识化、专业化方面迈进了一步。省委常委由原来的20人减少到11人，书记由9人减为4人，毛致用任省委第一书记，熊清泉、焦林义、刘正任书记。这四名书记中，年龄在五十五岁以下的有三人，具有大专文化程度的二人。省委常委平均年龄为五十八点四岁，具有大专文化程度的由原来的三人增加到六人，超过了半数。
湖南省是从去年12月中旬开始民主推荐领导班子成员的。省委事先不提名单，不划框框，先后分三批组织县以上党政机关、厂矿企业、大专院校和科研单位的主要负责干部1，500多人，经过充分酝酿，采取无记名投票方式，推荐出省级领导班子人选450多人。此外，还有73个省属单位的9，800多名干部，投票推荐出本单位领导班子的人选2，848人。在民主推荐的基础上，再由有关部门经过筛选和考察，提出可以进新领导班子人员的名单，供省委研究。
湖南省在民主推荐省级领导班子中做到以下几点：一、组织干部认真学习中央有关指示，使大家明确认识到搞好机构改革的关键是配备好领导班子，要克服轻视知识和知识分子的“左”的影响，选拔优秀的中青年干部进领导班子；二、在县以上干部进行民主推荐的基础上，省级领导干部深入到省级单位和地、市，通过开座谈会、个别访问，征求干部和群众的意见，特别注意听取老同志的意见；三、防止“三种人”进领导班子，排除“派性”干扰。
湖南省的实践证明，民主推荐领导班子成员好处很多。
——过去选拔领导班子成员，往往是依靠少数人，在党、政负责干部这样一个比较小的范围内打圈子，结果很多优秀人才未被发现。这次从大专院校、科研单位、厂矿企业中民主推荐了大量优秀中青年干部，可以优中选优。省直机关过去有20％的单位反映找不到可以进领导班子的具有大专文化程度的干部，这次推荐了大批这样的人选，令人耳目一新。
——民主推荐使党委能更好地了解、使用干部。民主推荐是对原有领导班子每个成员一次群众性的民意测验，可以为组织上提供谁退谁留的重要参考，同时也有利于克服干部工作中的某些弊病，诸如个人说了算，偏听偏信，任人唯亲，压抑人才等等。
——在民主推荐的基础上进行组织考察，反复酝酿比较，党委集体研究，报上级组织批准，这体现了民主与集中的统一，也是对领导和干部进行了一次深刻的民主教育和民主集中制教育。