邮电部抓住整党核心问题组成振兴时期新领导班子 新班子经过深入调查研究和反复论证，提出翻三番的奋斗目标 [复制链接]

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专栏：

邮电部抓住整党核心问题组成振兴时期新领导班子
新班子经过深入调查研究和反复论证，提出翻三番的奋斗目标
本报讯　记者高新庆报道：在党中央、国务院的直接关怀下，在中指委和中组部的指导、帮助下，邮电部抓住整党的核心问题，新近重新调整、组建了一个更加适应四个现代化需要的部级领导班子。中央书记处12月13日在听取邮电部整党工作汇报时指出：邮电部的班子是个好班子，是振兴时期的班子。
新班子有几个显著特点：
——坚决按中央的战略部署，从全局出发，使局部服从于和服务于全局。在整党中，邮电部充分讨论邮电部门如何紧紧围绕四个现代化进行工作的问题。经过深入调查研究和反复论证，修改了原来邮电翻两番的规划，大胆提出以邮电翻三番保全国翻两番的奋斗目标。
——冲破“左”的影响和传统观念的束缚，进一步端正了业务指导思想。主要表现是：强调解放思想，放宽政策，打破过时的传统保守和独家经营的老办法，坚持以邮电为主、公用网专用网并存和国家、地方、集体、个人一齐上，调动各方面积极性，多渠道、多层次、多种途径发展邮电通信的方针；在新形势、新任务面前，除继续为党政军各级领导机关搞好服务以外，要牢固树立为四化服务，为经济建设提供更准确、更迅速的信息的经营思想；邮电事业的发展，强调主要依靠自己的力量，不能光依赖国家拨款，要靠政策，靠科技，靠增强企业的活力和搞好经营管理；贯彻“人民邮电为人民”的宗旨，提高服务质量，讲究职业道德；树立正确的经济效益观，首先着重提高社会综合经济效益，同时努力提高自身的经济效益。
——年纪轻，文化高，懂政策，懂技术，懂业务，形成了梯型结构。经过调整，正副部长四人，平均年龄五十一点七岁，比调整前下降了十多岁，其中五十多岁和四十多岁的各二人。这四位同志都是大学文化程度，其中高级工程师二人，工程师二人，曾分别在院、所、局担任过领导工作，有基层工作经验，也有一定的组织领导才能，都在原工作岗位上做出了较好的成绩。
调整、组建后的新班子，政治素质好，没有包袱，没有框框，富有开拓精神，符合干部“四化”要求，可以相对地稳定一段时间，为开创邮电工作新局面提供了十分有利的条件。