老同志主动荐贤让位　年轻干部及早挑重担 贵州省委顺利实现新老交替 [复制链接]

第1版()
专栏：

老同志主动荐贤让位　年轻干部及早挑重担
贵州省委顺利实现新老交替
调整后的班子年龄结构比较合理，文化知识水平提高；原常委中六十岁以上的老同志都退了下来，对新班子既放心又放手
本报讯　记者王天铎、段存章报道：今年4月，中共中央批准了贵州省委调整领导班子方案。原省委第一书记池必卿同志主动退出第一线，满腔热情地支持年轻干部上台挑重担。这种以四化建设的大局为重，主动荐贤让位，做耐心细致的工作的精神，受到中央领导同志和贵州省广大干部与群众的赞扬。
调整后的贵州省委领导班子，结构比较合理。现省委常委平均年龄已由原来的五十六点四岁下降到五十点八岁。年龄结构成梯形，五十岁以下和五十五岁左右的干部大体上各占一半。原常委中五名六十岁以上的老同志都退下来了。领导成员的知识结构也起了变化，增补了一批熟悉经济工作，并有组织领导才能的年轻干部，具有大学文化程度的干部占一半以上。
贵州省委调整领导班子进行顺利，这与池必卿等同志的努力是分不开的。他们的经验有四条：
早给优秀年轻干部压担子，让他们早日得到全面锻炼。1983年8月贵州省党代表大会选出新省委后，池必卿同志就对新进领导班子的年轻同志说：“工作你们大胆做，出了问题由我负责。”他放手让当时五十二岁的省委书记朱厚泽同志主持省委日常工作，他着重从旁协助。朱厚泽放心大胆地工作，较快地挑起了全省领导工作的重担。
清理历史遗留问题，为年轻干部上任铺路。去年7月，池必卿同志主持召开了五届省委全会第三次会议，审查通过了常委整党对照检查，又讨论通过了为二十五年前一位省委书记处书记的平反昭雪的决定。同时，还将建国以来贵州省发生的几起重大悬案全部了结。池必卿说：“今后省委新班子可以轻装前进了！”
走群众路线，民主推荐人选。他们对进新班子的人选，在常委中反复酝酿并在三级干部会议上征求意见。酝酿成熟后，报经中央批准，先确定了接替省委第一书记的人选，然后由接替的同志主持推荐其他常委人选。
自己带头退。池必卿同志给中央领导同志写信说：“我认为我自己退下来的条件成熟了。”在此同时，省委常委和党员副省长中超过六十岁的同志以及省顾委、省人大、省政协领导班子中超过七十岁的党员干部都主动要求退下来，热情支持符合干部四化标准的中青年干部进领导班子。他们还一致表示，在年轻同志未正式进入领导班子之前，要以党性保证做好工作，站好最后一班岗。
贵州省调整前的班子也是一个和衷共济搞四化的班子。去年全省工农业生产总值比前年增长18.2％。退居二、三线的老同志对调整后的新班子，既放心，又放手，坚信他们会沿着改革和开放的路子，为开拓贵州更上一层楼。