创造性地工作 [复制链接]

第1版()
专栏：

创造性地工作
本报评论员
若问在新的历史时期，作为一个领导干部应当具备什么样的品格，答案可以列出若干条，其中不可缺少的一条是：创造性地工作。对于近几年走上领导岗位的中青年干部来说，这一条尤其重要。
新班子成立了，一批中青年干部上任了，群众往往寄予很大的期望，希望他们有所作为，能够开创新局面，这就要求新班子在工作中发挥创造性。
创造性地工作，就要创造性地贯彻中央的方针政策。有的同志认为，十一届三中全会以来，党中央制定的一系列方针政策都经受了实践的检验，照办不误就是了。这种看法不对。中央各项方针政策的制定，是从全国的情况出发的，而我们国家这么大，情况千差万别，中央不可能把所有的问题都规定得那么详尽那么具体。过去有过统得很死的时期，什么都“一刀切”，这种做法弊病很多，今天不能再那样干了。中央一再强调，各地区、各部门要发挥积极性、主动性，按照自己的实际情况办事。如果只是机械地执行中央的政策和指示，文件上没有的，领导没讲过的，不愿多说一句话，多干一件事，那是做不好工作的。毛泽东同志说过：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”这话是三十年代说的，现在读来仍然很有启发。
真要按实际情况办事并不容易，相反，比起照搬照转中央的文件麻烦得多。这要下一番调查研究的硬功夫。富民政策是中央确定的基本政策，山区怎么致富？平原怎么致富？沿海怎么致富？……你那个地方走什么致富的门路，扬什么“长”避什么“短”，怎样使一部分人先富起来，再带动更多的人富起来，这些问题，只有深入下去，把情况摸准摸透，才能做出符合省情、市情、县情、乡情的决策，提出切合实际的措施。这样做，就是创造性地工作。“八仙过海，各显神通”，不但没有违背中央的政策，而且丰富了中央的政策。胡耀邦同志最近视察太行山区时，曾向一个县的领导干部提出，县委的同志要把县内每个村子都走到，要深入到各个角落、各个人群、各个阶层中去，从而实现创造性地工作。举一反三，显然不止是县委应当这样做。
新上来的同志要创造性地工作，需要得到各方面的支持，包括老同志的支持。“老马识途”，老同志的丰富经验是新干部应当认真吸取和借鉴的。但是老同志不应当要求新干部“萧规曹随”，认为不这样就是“否定过去”。轻易地说这个话不好，不利于新干部发挥主动性和创造性。人贵有自知之明。不用说老同志过去作出的决定不可能都是百分之百地正确，即使他的决定当时是完全正确的，形势也会发展变化，形势变了，后来者来根据新的情况作出新的决定，是完全必要的。如果他们墨守成规，束手束脚，我们的事业就不能前进。这是忠于党和人民的老同志所不愿意看到的。
马克思主义的创造精神，是和求实精神联系在一起的。创造性地工作，离不开实事求是。离开实事求是的“创造”，不过是主观臆想，只能把事情搞坏。谁要真想有所创造，有所发现，有所前进，就要牢牢记住从实际出发这条马克思主义的基本原理！