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艰苦奋斗贵在坚持 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1987-06-08
第1版(要闻)
专栏:

艰苦奋斗贵在坚持
本报评论员
湖南省衡东县铅锌矿是个县办企业,靠2000元贷款、20把铁锤起家,由手工操作逐步发展到机械化、半机械化生产。现有上千名职工,拥有近千万元的固定资产,形成了日采选矿石800吨的能力,年产值超过1000万元。生产的铅、锌等金属和萤石粉行销国内外,萤石粉的质量达到国际先进标准,出口量不断增加。从1965年建矿到现在的21年中,共为国家创造财富3500多万元,上交国家利税2300多万元,创外汇近千万美元,还无偿支援农业和乡镇企业300多万元。10多年来,连续被冶金部和省、市、县评为先进企业,受到中央领导同志的高度赞扬。
一个土法上马、白手起家的小矿,能够取得这么大的成绩,为国家作出这么大的贡献,靠的是什么?主要不是靠国家的投资,而是职工们发扬主人翁的高度责任感和自力更生、艰苦奋斗、勤俭建国的优良传统,依靠自己的劳动积累“滚”出来的。他们“宁肯自己多流汗,不给国家添麻烦”的精神,不是坚持三年五年或一个短的时期,而是20多年“一贯制”。这是十分可贵的。
这个矿之所以能够20年如一日坚持优良传统,首先仰赖于强有力的思想政治工作,使艰苦奋斗的精神在干部和群众中扎根,在全矿形成了争着吃苦流汗、以多做贡献为荣的浓厚气氛。当职工们体会到勤俭办企业,既为国家省了钱,又使矿山得到了发展,生活得到了改善,自豪地认为“虽苦犹甜,乐在其中”。要使艰苦奋斗的精神发扬光大,代代相传,领导做出样子是关键。这个矿的领导成员有一条规矩,想问题,作决策,办事情,都不离开艰苦奋斗、勤俭节约这条总原则。他们在生产上坚持跟班劳动,指挥生产,检查生产,发现问题及时解决,使生产管理水平不断提高;在建设上,不等不靠不要,能小的不贪大,能自己动手干的不花钱买;在生活上不搞特殊,在分配住房时先考虑技术人员、工人,后干部。随着产品出口增加,接待外商增多,有关部门建议他们修座“象样点”的小宾馆,还答应拨给点钱。但矿领导认为这样做花钱多,价值少,而且会助长讲排场、比阔气的不正之风,没有采纳。用矿党委的话来说,“不管外边刮什么风,我们都天天念着艰苦奋斗、勤俭建国这本经”。领导的模范带头作用,是无声的命令。全矿职工都能坚持自觉地为四化流大汗,争贡献。
这个矿的实践说明,“宁肯自己多流汗,不给国家添麻烦”不是一句简单的口号,也不是什么一味地苦干蛮干,而必须借助于科学技术,把艰苦奋斗精神和严肃的科学态度结合起来,重视知识,尊重人才,集中群众的智慧才能实现。在知识分子受到歧视和摧残的“文革”年代,这个矿就对工程技术人员实行了保护的“土政策”,之后又在生活上给予优惠,使他们在政治上、工作上、生活上排除一切不必要的忧虑,为矿山的发展作出了贡献。1970年以来,矿里依靠工程技术人员和广大职工,完成了62个项目的技术改造、1300多项小改小革,使矿山的年产值翻了近七番。
这个矿“宁肯自己多流汗,不给国家添麻烦”的艰苦奋斗精神,是我们的传家宝,完全符合建设有中国特色的社会主义的要求。我们搞改革,一条重要的原则是少投入,多产出,提高经济效益。这个矿的做法同样符合改革的要求。他们的事迹和经验,在当前党中央和国务院发出增产节约、增收节支的号召下,更值得向全国宣传和推广,并借以向那些动辄向国家要钱要物,讲排场、比阔气,甚至挥霍浪费的单位提供一面镜子。
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