全国劳动工资、干部计划工作会议透露 今明两年从社会招收的干部 采取公开平等竞争择优办法 [复制链接]

第1版(要闻)
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全国劳动工资、干部计划工作会议透露
今明两年从社会招收的干部 采取公开平等竞争择优办法
新华社南宁12月27日电　（中国劳动人事报记者杨健敏、新华社记者杜新）全国劳动工资、干部计划工作会议12月21日至25日在广西桂林市召开，劳动人事部副部长张志坚在会上透露：根据中央的精神，在公务员制度出台前，干部制度改革要增加透明度，对今明两年调整干部结构任务中的社会招收部分，将首先采取公开、平等、竞争、择优的办法招考人员。
张志坚解释说，公开，就是要公开报名，张榜公布录用人员名单；平等，就是要对所有应招者、招考单位一视同仁，为他们提供方便，帮助他们了解招考单位的有关情况；竞争，就是要根据招考单位和地区的具体情况，确定招考范围，形成多个对手平等竞争的局面；择优，就是要严格按照统一考试成绩和考试情况择优录用。
从今年5月全国控制机构编制、调整干部结构工作会议后，调整干部结构工作在各地逐步展开。按照党中央、国务院决定，通过这项工作将在今明两年为政法、税务等部门增加56万名干部，其中20％从社会招收。据不完全统计，到11月底，全国22个省、自治区、直辖市已为政法、税务等部门配备干部14.8万名，其中从机关事业单位选调干部41000多名。据了解，广西、贵州、沈阳等地今年的选调干部任务已提前超额完成。