东南大学发挥党组织核心作用 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　东南大学发挥党组织核心作用
本报讯在新形势下，如何发挥高等学校中党组织的核心作用，促进学校教学科研、培养人才和社会服务跃上新台阶？东南大学党委勇于探索加强和改进党建工作的新途径和新方法，闯出了一条成功的路子。
该校把党建工作的重点放在支部的建设上，扎扎实实地抓好基层党支部工作。他们坚持两年一次的党支部书记换届制度，党支部书记中，有博士生导师、学科带头人、正副教授、正副处长等。该校还注意抓好支部书记的培训和任期内的考核。多年来，这个学校党支部工作已逐步形成了组织生活、“三会一课”、“民主评议党员”、“党员联系群众”、“表彰先进”、“外出党员管理”等制度，使基层党支部在学校的各项改革中发挥了团结群众的凝聚作用。机械工程系一支部注重调动人的积极因素，发挥群众力量，带领教研组的同志，完成“七五”攻关项目４项，通过部、省级以上鉴定的科研项目６项，获部、省级各种奖励３项，其中有一项获国际博览会金奖。热能工程研究所各支部党员勇挑重担，争啃“硬骨头”，在承担的一项科研经费达４０００多万元的国家“八五”重点攻关项目中，党员带头克服易出差错、大型试验难度大等困难，在攻关中起了先锋模范作用。由于该校基层党组织发挥了核心作用，学校在学科建设、教学工作和科学研究等方面，都取得了较大成绩。
在抓好党的基层组织的同时，该校还十分重视党员的思想教育工作，坚持把组织生活作为党员教育的主要渠道，紧密围绕高等教育改革，联系教学、科研实际，组织党员讨论学校各项改革措施和改革过程中的热点、重点和难点，要求党员积极投身于改革之中。该校党委还常常利用党日活动对党员进行教育，开展评选“最佳党日活动”。同时，组织党员收看外购或自制的党员教育片２０部，录音带２５盘，收看、收听人次达６万多。
该校十分重视新党员的发展工作，全校党员已达１７００多名。仅１９９４年一年，在教职工、学生中发展新党员３５０名。自１９９０年以来，已办培训班１５期，经党校培训的支部书记、中层干部和要求入党积极分子近２０００人。
东南大学党组织核心作用的发挥，保证了党的教育方针的全面贯彻，使学校改革４年迈出了４大步：１９９１年，进行了以人事、分配制度改革为重点的校内管理体制改革；１９９２年，提出了深化学校综合改革思路，确立了学校宏观体制改革的框架；１９９３年，以招生和奖学金制度改革为契机，进一步深化教育改革；１９９４年，进行学科建设的改革。这些改革都取得了成功，有力地推动了学校的发展。（谢建明）