监督措施配套制约机制健全运城地区从严治“吏” [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：党建百花园

监督措施配套制约机制健全
运城地区从严治“吏”
本报讯山西省运城地区不断强化领导班子建设和从严治“吏”工作，充分发挥党内监督的重要作用，营造了一个监督措施配套、制约机制健全的干部管理体制，有力地提高了干部队伍的政治素质，促进了全区经济的快速发展。
前些年，运城地区率先在全国开展了组织部门干部监督工作的理论研讨和试点工作，经过积极探索，总结出了领导干部监督的任前把关、任期监督、离任审查三个环节的经验，在全省、全国引起了较大反响。在工作中，他们根据上级党组织的要求，围绕对选任干部工作和对领导干部监督两个重点，建立健全制度，狠抓落实到位。在制度建设方面，他们主要建立了干部任用预审制度，领导干部离任审计制度，领导干部回复、谈话、诫勉制度等十五项制度。
据统计，两年来，全区共审查干部913人，其中给予调离、降职、降薪、免职的96人。（张岸涛张汪尤贾新平）