农安县加强基层干部队伍建设１７８名后备干部走上村级领导岗位 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　农安县加强基层干部队伍建设
１７８名后备干部走上村级领导岗位
本报讯吉林省农安县大力加强村级后备干部队伍建设，不断为农村实现小康输送合格的领导人才。现已有１７８名后备干部走上村级领导岗位，其中７４人担任村党支部书记，从而为村级组织增添了生机与活力，促进了农村经济的快速发展。
该县县委认为，制约农村发展的一个重要的因素，是村级领导班子后继乏人。
为此，县委提出了“群众公开选、县乡党校训、优秀支书带、大胆择优用”的加强村级后备干部队伍建设工作的意见，成立了由县委主管领导、各有关部门负责同志参加的村级后备干部队伍建设领导小组，建立了县乡党委抓村级后备干部队伍建设工作的目标责任制，并主要抓了三个环节：一是统一制定选人标准；二是周密安排，系统培训；三是实践锻炼，增长才干。经过几年的培养，一大批后备干部相继走上领导岗位，全县村党支部书记平均年龄由４６．１岁下降到４１．７岁，高中文化程度的由２６％上升到４７％，有２２０名村干部被评为农民技师或农民技术员。大批后备干部走上工作岗位，干部的责任感和进取意识不断增强，推动了全县农村经济和社会事业的发展。
（组讯）