培养跨世纪社会主义事业接班人共青团源源不断为党输送新鲜血液 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　编者按
抓紧培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，这是党的十四届四中全会向全党提出的战略任务。在新的历史条件下，培养选拔优秀年轻干部，要全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则；要充分发挥各级共青团组织的作用，认真抓好“推优”工作，源源不断为党输送新鲜血液；要引入竞争机制，破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念，不拘一格选拔人才。这里选发一组培养选拔中青年干部的经验报道，以资借鉴。
　　培养跨世纪社会主义事业接班人
共青团源源不断为党输送新鲜血液
本报讯共青团各级组织在党委的统一领导和指导帮助下，几年来从培养跨世纪社会主义事业接班人的战略高度出发，积极开展推荐优秀团员作党的发展对象工作（简称“推优”），源源不断地为党培养、输送新鲜血液，发挥了党的后备军作用。
各级团组织把“推优”工作的立足点放在提高广大团员青年的思想政治素质上，各地普遍以业余党校、党章、党史学习小组为园地，对广大团员开展各种教育，引导团员青年了解党、热爱党。上海邮电局团委在团员青年中建立党章学习小组２３１个，工作中注意克服“等青年上门”的思想，积极吸收那些思想素质好、工作表现突出的团员青年参加党章学习小组的活动。目前这个局的青年入党积极分子已达８９０人。为了使青年入党积极分子尽快成长起来，各地党团组织注重在改革开放的实践中加强对他们的培养锻炼。团湖北南漳县委在党委的支持下，给青年入党积极分子压担子、交任务。１９９２年以来，全县共安排１０２９名３０岁以下的培养对象担任村科技副主任和村民小组组长职务，培养对象承包“急、难、险、重”工程１６００多项，他们中的８５０人光荣地加入了中国共产党。
广大农村团组织从加强团的基层建设入手，积极推荐农村中优秀团员作党的发展对象。团山东寿光市委调整农村基层团组织设置，构建农村青年服务网络。１９９２年以来，该市农村共有１．６万名团员被党团组织确定为重点培养对象。他们在发展农村经济中发挥了生力军的作用。团辽宁省清原满族自治县委根据农村经济发展和基层政权建设的需要，摒弃各种陈旧观念，积极推荐有理想、有文化、能够带领青年脱贫致富的优秀团员作党的发展对象。３年来，经团组织推荐的１７０２名优秀团员中有８２０多名是农村青年致富带头人。
（清雯）