我看大陆女性 [复制链接]

第10版(台港澳)
专栏：

　　我看大陆女性
张田瑶（香港）
１９９２年６月，我在北京组建了一家服装公司，名为北京爱丽安斯服装服饰有限公司，生产并销售以我本人名字为品牌的——“ＥＣＨＯ”时装，服务对象主要是与我一样参与社会、参与竞争的各界职业女性。今天我能以北京为基点去发展职业女装，当然是我对大陆女性有自己的认识。
我幼年生活在大陆，２１岁时，跨上异国的土地。在美国专修服装设计与营销。在学习期间，深入地接触了各界女性的工作、生活，从中领悟到服装设计这一职业，能够帮助女性尽展女性的魅力与风采。学成后，我开始在海外从事服装业，随着大陆的改革开放，我萌生了到祖国大陆开辟服装业的设想。我想，我要把美带给大陆的女性。
中国大陆在十年前，妇女对服饰色彩的选择无外乎黑、白、蓝、灰、藏青等靠深的色彩，其有色无彩反应了当代妇女的心理及她们在社会中的地位，有知阶层的女性压抑自己，不可将自己的心态暴露出来，而充分去追求内衣的花艳。沉重的灰色调挤压她们知识的光彩，压抑的内心迫使她们退出社会的舞台，而作为工人阶级的女性对服饰的要求也几为零值。
随着大陆改革开放的不断发展，女性对整个社会的认识是重新的认识，反馈到对自己的追求最重大的变化就当服饰莫属了。她们对社会的认识、自我的认识、世界的认识，都在不断刷洗色彩和格调。由于女性的变化，对服饰要求的逐渐变化，使大街上的阳光更充足了。
尤其是在邓小平南巡讲话之后，人们对社会开放步伐的稳定性更具信心，外来的新事物，对女性的冲击就更加意味浓厚了。女性对社会的变化，以及她们急欲寻求一种定位，这可以从她们对服装的要求上反映出来。
大陆有着世界上最优秀的包括女青年在内的年青人，我的公司８５％都是女性，而她们当中８５％的人勤奋勤劳，反应敏捷，思维清晰，非常好学。尤其是我的两个副总经理，都上有老，下有小，但工作毫不含糊。我的设计人员都没有出过国，有的甚至在国内去的地方也不多。但我常常稍加指点，他们即能设计出超出意料的作品。如果他们有更好的工作、生活环境，我真不敢想象他们的发展领域将有多宽广。
我的公司组建时间不长，每个月平均要出２０个款式的服装，那么每个月平均就要打４０个左右的板型。技术部人员一开始速度不快，但他们很快便能达到公司的要求。可见，只要有适当的环境，大陆女性的工作能力是非常强的。
据我的见闻，大陆妇女的地位是相当高的。很多人家里，丈夫帮助妻子烧饭、洗衣服，比我都强。我丈夫在家里从来不烧饭，不洗衣服。奇怪的是，有些单位却很不愿意要女性工作人员，包括大学毕业的女生，似乎女性只会给单位带来麻烦与不便。试想，如果一个公司里面只有男性，起码语言一定没有那么文明，卫生环境一定没有那么清洁。