妙在“静悄悄”高在“收实效” [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈征文

　　妙在“静悄悄”高在“收实效”
龚侗
昨天人民日报头版头条报道，武钢体制改革静悄悄，收实效：在一年多的时间里，顺利剥离分流七万多职工，劳动生产率大幅提高。这条新闻，妙在“静悄悄”，高在“收实效”。相信读者会被武钢的改革胆略和务实精神所折服。
“静悄悄”妙，妙就妙在武钢同志深谙改革之道。企业内部深化改革，就其触及的深度和难度来说，不亚于一场革命。改革，是为了解放和发展生产力。对此，广大职工群众是理解的、拥护的。但是，在某一阶段和某些方面，不同群众受益情况不同，原有的利益格局不能不作某些调整，这又是无法回避的。改革难，主要难点就在于既要坚定不移、不失时机地推进改革，又要使每项改革措施的出台不要引起太大的社会震荡，以保持社会的和谐、稳定。武钢的同志正确地把握了改革、发展、稳定三者之间的辩证关系，不是把改革的口号挂在嘴上，也不是大轰大嗡，而是通过深入细致、扎实周到的工作，在实践中把三者有机地结合起来。表面的“静悄悄”，蕴含着多少艰辛！也只有这样的“静悄悄”，才能真正收实效。应当说，这样的“静悄悄”，是改革深入的标志，是改革者成熟的标志。
深化改革，必要的宣传鼓动不可少，规划蓝图、豪言壮语不可无，实打实的工作更要靠大家去做。愿武钢“静悄悄、收实效”的改革之风能在各地发扬光大。