仙桃市沙咀办事处注重培养人才 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　仙桃市沙咀办事处注重培养人才
本报讯湖北省仙桃市沙咀办事处以前的工业基础很薄弱。１９９１年４月，３８岁的陈伯台就任这里的党委书记。他一头扎进基层，走遍了办事处每一个角落，酝酿着改变面貌的“棋路”。他意识到，要做一篇好文章没有人才是不行的。为此，他念起了“人才经”。
刘均安是某地一名有才能的干部，但少数人认为此人高傲自大，不可重用。陈伯台认为，不能求全责备而闲置人才，多次登门相邀，并任命他为沙咀办事处开发办主任。结果，刘均安上任不到一年时间，就为办事处引进资金３０００多万元，使１０多家企业恢复了生机。
起用一个能人，可以带出一批能人。陈伯台坚持不拘一格选用优秀人才。沙咀办事处经委主任缪志标，过去是某镇办企业一名临时工。陈伯台发现他有丰富的经济管理知识，就委以重任。缪志标积极推行经济改革，受到地、市两级好评。不久，缪志标又起用了一批人才，为当地两个文明建设注入了一股活力。
沙咀飞鹰制衣有限公司总经理王金汉，是一位有强烈事业心和责任感的同志，但因为敢于说话，敢顶上级，成了一个有争议的人物。陈伯台一边组织党委成员自我反思，一边找其交心谈心，并鼓励他大胆工作，多给党委提意见。陈伯台的举动深深地打动了王金汉的心。现在，他所经营的企业生机勃勃。
陈伯台对有发展前途的“苗子”实行培养，并轮流放在一定领导岗位上试岗，形成了滚动培育人才的态势。难怪人们称沙咀是培养人才的“摇篮”。原沙咀办事处分管计划生育工作的青年妇女干部王军娥，通过党委培养，被市委调任该市姚咀镇党委书记兼镇长，最近又被选为湖北省人大代表。
人才济济，财源滚滚。现在，沙咀办事处１１家企业，出现了家家盈利的可喜局面。（陈伟李波）