努力培育劳动力市场 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：短评

　　努力培育劳动力市场
天津人用“火爆”二字形容劳务市场，说明了社会多么需要建立这种要素市场，劳动者又多么希望有这样一个市场。
党的十四届三中全会把“改革劳动制度，逐步形成劳动力市场”，写进了建设社会主义市场经济体制的《决定》。在党的重要文件上第一次明确提出，把培育劳动力市场作为我们深化改革的一项重要内容，这说明，发展市场经济离不开培育劳动力市场。
市场经济的主要特点，就是让各种生产要素通过市场机制的作用，得到最有效的配置与结合。发展劳动力市场，就是让劳动力资源在市场机制的作用下，流向最能发挥其价值和作用的地方，从而赢得高效率与高效益。
劳动力市场是一种机制，意味着它不同于过去一般介绍职业的劳务市场、劳务服务公司等，只要给求职者牵线搭桥，帮他们谋到一个工作便完事大吉。劳动力市场不仅要帮助劳动者求职、就业、取得报酬，还负责就业前的培训，失业和退休后的社会保险服务；还要为用工单位提供从招聘到确定工资待遇、劳动保护及辞退等全程服务。这种服务，是通过信息、法律监督，通过宏观调控来实现的。
劳动力市场是对劳动力统“包”统“分”旧体制的根本性改革，是劳动管理部门职能的根本性转变。它有利于搞活企业的用工制度，给职工发挥积极性和聪明才智提供更多机会，也有利于企业建立自主经营、自负盈亏的机制。
培育劳动力市场，除了有关管理部门要努力外，还需要与企业制度改革、社会保障体制改革等相互配套、相互促进，单项突进不行，需要社会各方为其创造条件。
近年来，各地区不同形式的劳务市场已经有了不同程度的发展，这是建设劳动力市场机制的基础。我们应当抓住时机，以坚定不移的决心和求实务实的态度，把建立劳动力市场机制的改革推向前进。