春天的礼物——每周送你四小时 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

　　春天的礼物——
每周送你四小时
星期天比上班还累：积攒了一周的家务要在这一天去完成；眼巴巴等了一周的孩子也要在这一天带他去公园；一个星期未见面的父母也得这一天去探望……再多一天休息时间该有多好——上班的职工希冀着。从３月１日起实施的每周４４小时工时制把大家的梦想变成了现实。
每周４４小时工时制酝酿已久。１９９２年，全国就曾热烈讨论过“五天半”工作制的可行性，由于当时时机不成熟而未能实施。但经济较发达的广东、上海等地从那时起就开始试行４４小时工时制。
劳动部、人事部在制定每周４４小时工时制之前曾做了大量的调查工作，考察了经济较为发达的６０多个国家，发现有４０多个国家已实施每周４０小时工时制，十多个国家实施４４小时工时制，只有极少数国家实施４８小时工时制。而且早在１９３５年，国际劳工组织就缔结了《将工作时间减至４０小时公约》，该公约于１９３８年生效。在国际公约生效５９年和世界许多国家实施每周４０至４４小时工时制之后，我国工时由每周４８小时降至４４小时也是顺理成章的事。
劳动部、人事部还征求了冶金部、纺织部等２７个部委的意见，并征询了几百家企业的反映。他们认为，目前在我国实施４４小时工时制是十分必要的，它不仅能给职工更多的休息时间，调动职工的积极性，还能提高工作效率。对企业来说，工作量不饱和的单位可以通过缩短工时而降低能源消耗。
　　　　　（２月２０日《北京青年报》朱鹰王欢文）