关于篮球俱乐部的思考 [复制链接]

第11版(体育)
专栏：

关于篮球俱乐部的思考
中央人民广播电台记者向东
中国篮球协会批准广东东莞宏远篮球俱乐部成立，表明我国篮球改革向前迈进了一步。这一步迈得是否坚实？俱乐部的成立带来哪些问题？今后应该怎么办？
思考之一：如果不从根本上改变“造血”机制，篮球俱乐部的成立会不会是新瓶装旧酒？过去几年，企业养队或者企业出资、体委管队的共建形式起了积极作用。然而这种形式没有稳定性，企业效益好，厂长经理又爱好，就有可能出资养队，一旦企业效益不好，或是厂长经理换人，就可能解除协议。
如果以这种形式办篮球俱乐部，它的长期性和稳定性值得怀疑。作为篮球俱乐部自己应该有“造血”机制，依靠企业和财团的帮助，建立起自己的“家”，有独立法人资格，有经营权，俱乐部本身就是一个企业。
思考之二：篮球俱乐部的成立对省市优秀运动队是一个很大的冲击。俱乐部球员的工资待遇比省市优秀运动队高得多。宏远篮球俱乐部运动健将月工资1390元，分配给三室一厅的住房；一级运动员月工资1180元，分配给两室一厅的住房；服务满5年以后，住房归自己所有。这样的工资待遇是省市优秀运动队无法比的。现在，一些省队军心不稳，有的教练员担心地说：“我的球队一夜之间就可能化为乌有。”有的军区篮球队教练说：“我是靠军令控制着球队的，谁跑，我就把他抓回来。”河北队、湖北队、山东队、黑龙江队、广东队早已经是只有篮球队的编制，而很少有人在训练了。行政命令可以留住队员的身，可留不住队员的心。
思考之三：中国篮球协会为了保持国家队和省市队的优势，规定俱乐部只准许从全国前12名以后的队伍中招收球员。宏远俱乐部的队伍中有国家队退役的李春江、张勇军、关德友等，他们年龄大了，身体素质和技术水平都远不如在国家队时期那样好。如果只允许俱乐部队在全国12名以后的队中选队员，怎么能保证俱乐部队的水平呢？俱乐部队要有自己的明星球员，这明星又如何产生呢？
思考之四：我国篮球俱乐部刚刚成立，数量不多，不可能像外国俱乐部那样，每年至少打82场比赛。如果不允许俱乐部参加全国联赛，比赛机会就更少了。不把俱乐部队放到全国优秀省市队的比赛中去竞争，是不利俱乐部水平的提高的。