实行新的基本养老金计发办法牡丹江６万退休职工告别退休费 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　实行新的基本养老金计发办法
牡丹江６万退休职工告别退休费
本报讯新年伊始，黑龙江省牡丹江市６．１万名退休职工告别了传统的退休费，实行基本养老金。这是该市深化社会保障制度改革的重大举措。
这个市制定的基本养老金计发办法，打破了过去以参加革命时期和工龄长短计算的旧观念，而以职工缴费工资和缴费年限为依据，实行待遇与缴费挂钩的结构性养老金新框架，由社会性养老金和缴费性养老金另加各种津贴、补贴组成。社会性养老金，以职工退休时本省上年度社会月平均工资为计发基数，企业单位和个人缴纳基本养老保险满１０年，按１５％计发，缴费年限每增加一年增加一个百分点。缴费性养老金，以本人指数化月平均缴费工资为计发基数，缴费年限每满一年计发１．３％。为保证政策的连续性，缴费前按国家规定计算的工龄，视为缴费年限。实施新的基本养老金，既体现了保险义务和权利相一致的原则，职工贡献越大、收入越高、缴费越多、退休待遇也就越好；又建立了正常的基本养老金调节机制，从根本上解决了物价上涨对离退休人员生活的影响。（王增伟）