中央人民政府直属机关高、中级组干部 开始学习“联共（布）党史”第九章 [复制链接]

第3版()
专栏：

中央人民政府直属机关高、中级组干部
开始学习“联共（布）党史”第九章
中央人民政府直属机关各单位高、中级组干部，已学完“联共（布）党史”前八章，从八月下旬起开始学习第九章。
中央各单位这次理论学习，是按照自愿原则组织起来的。除极少部分因年龄较大或生病未参加学习外，自愿报名参加理论学习的干部共六万零二百二十八人。
从目前中央人民政府直属各机关干部的学习情况看来，尚存在以下几个问题：
第一，编级中有偏高现象。据统计，参加高级组的有二千二百九十二人，占学习人数的百分之三点八；中级组四万二千零二十五人，占百分之六十九点七八；初级组一万五千九百十一人，占百分之二十六点四二。高级组在学习“苏联社会主义经济问题”一书时，原有一千三百四十七人，而现在较过去增加九百四十五人；中级组的人数增加更多，而参加初级组的人数则大为减少。这样就形成编级偏高的现象。例如轻工业部高级组原有三十四人，现增至六十五人（其中有个别干部理论基础很差，不适于参加高级组）；林业部参加学习的干部共四百八十五人，初级组仅有十二人。有的单位甚至根本没有初级组。这种编级偏高的现象，影响了学习效果。
第二，学习中有自流现象。就最近学习“联共
（布）党史”的情况看，只有少数单位如中央人民政府外交部、对外贸易部、文化部、内务部等领导方面抓的较紧，尚能坚持集体学习制度。部的领导同志一般都向高级组作了学习动员报告，检查了过去的学习，并重新规定了集体学习的时间。大多数单位多藉口业务忙，不能坚持学习制度，产生了松懈现象。有个别单位由于缺乏领导核心，不能坚持学习制度，已完全陷于无人负责的自流现象。中央文化部六个单位的经验说明，要防止高级组学习中的自流现象，必须首长负责，建立核心组加强领导，并在提倡自觉学习的基础上，有重点地进行必要的检查，才能使学习坚持下来。
第三，关于机关党委对理论教员的领导问题。据初步统计，各单位准备担任讲课的理论教员已有近二百名，约占中央一级机关理论教员、辅导员训练班毕业学员的百分之四十。许多机关的党委正积极加强对他们的领导，鼓励他们大胆讲课，同时具体地帮助他们认真备课，以提高教学质量。例如，中央对外贸易部，中央邮电部等单位，在党委领导下建立了讲师团；有些单位建立了学习室或教学研究室，使教员能集体研究讲授提纲，统一解答疑难问题，总结教学经验。但有少数单位的党委，对理论教员未加具体领导，把理论教员分散到各司、局，由各党支部掌握，进行传授。因此，往往很难保证教学质量，而且产生了自流现象。
中央人民政府直属机关初级组的理论学习，也已开始。领导方面一般都制订了计划，准备以一年到一年半的时间学完“经济建设常识读本”。少数单位的初级组学习政治常识读本和中国革命的基本问题。初级组的教员问题，各单位大体都已解决。国家计划委员会、重工业部等单位已由领导同志进行了动员，要求大家用实事求是的态度来对待学习，并介绍了学习内容。但有些单位参加初级组学习的干部，情绪不很高。形成这种现象的原因，主要是领导方面对初级组的学习没有拟定切实可行的计划，未认真进行动员和组织讲课。