“铁军”聚东风攻关求绝技——记东风轮胎厂靠技术挺进国际市场 [复制链接]

第3版(教育·科技·文化)
专栏：

　　“铁军”聚东风攻关求绝技
——记东风轮胎厂靠技术挺进国际市场
刘必奎
地处湖北十堰的东风轮胎厂借改革开放雄风，以急行军的速度攻入国内３０个省、市、自治区和海外２０多个国家和地区的轮胎市场，外销轮胎以每年２８％的速度递增，今年元月至９月，实现产值７．５亿元，创汇４５５万美元，并与美国著名轮胎销售公司签订了供销协议，东风轮胎进军欧美市场开始倒计时。在国内市场上，富康轿车的配套轮胎已通过欧洲最严格的技术检验，东风牌轿车子午胎即将取代进口轮胎，为轿车主要零部件国产化迈出了可喜的一步。该厂发展何以如此迅速？
　　　　设备，是占领市场的基础
君欲破强虏，必先有硬弓。在竞争日趋激烈的国际轮胎市场上，强手如林，精品迭出。年轻的东风轮胎厂要想在群雄争霸的国际市场竞争一席生存之地，必须引进国际一流的先进设备，用高科技演化生成独具特色的“绝技”。他们发现，美国的红外光配置仪和Ｘ光动平衡检测机是未来轮胎生产的“摩登女郎”；德国克虏伯的胎面复合压出机和成型机领导了新潮流；英国的胎圈生产线、捷克的钢丝压延和小胎成型机、荷兰的钢丝帘布裁断机、德国菲切尔的裁断机、日本的硫化机，都堪称一流。他们摸准了情况，下决心引进。一时间，“八国铁军聚东风”，硬弓在手，全厂摩拳擦掌。
　　　　技术，是赶上先进水平的关键
外国人并不傻，他可以把一流设备卖给你，但不会把一流技术传给你。道理很简单，市场像一桌菜，你多吃了我就少吃，你全吃了我就没有。要想消化吸收引进的先进设备，就要有拉得开硬弓的箭手。
该厂已拥有高级知识分子５６名，中级专业技术职称的人员４６０名，初级专业技术职称的人员８９５名，形成了一个金字塔状的梯级人才网络，构成了一支由１４１１名科技人员组成的攻占市场的主力部队。他们面对沿海、海外金钱的诱惑不为所动，螺丝钉般紧拧在技术岗位上，为引进设备的消化吸收作出了突出贡献。副总工程师朱伯明、安装队长史延信及罗帮明、王东海、秦前汉等拚尽全力，使整个生产线贯通，使橡胶生产机械国产化水平提升了一个档次，形成了独具特色的东风轮胎生产线，孕生出９种国家Ａ级产品，投放市场，国内外用户刮目相看。
　　活力，是科学管理追求的目标
一流的设备，一流的科技人才，不一定能组装出一流的轮胎产品。当今世界，技术更新周期加快，今天一流，明日就可能被淘汰。基于这样的认识，厂里作出规定，所有科技工作者都要努力攻克科技难关，每攻克一道，按市场效益的１—１０％提取报酬。若３年未出成果，其技术职称、住房等方面的优惠待遇都要一笔勾销。工厂将３９道技术难题悬榜公布，号召群体攻关。此榜一出，科技人员的心头激起了千重巨浪。很快有３种型号的轮胎达到了国内先进水平。
在工厂科技攻关大背景的推动下，各生产分厂也纷纷展开了小改小革和发明创造活动。据统计，科技难关榜贴出后，历经一年，全厂科技人员共攻克轮胎科技难关２７０道，创总体经济效益近千万元。目前，这种群体攻关正如火如荼，生机盎然。