企业进高校设奖蔚然成风 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

　　企业进高校设奖蔚然成风
１１月１５日，广东江门金羚集团向华中理工大学的１００名优秀大学生颁发了奖学金，每人５００元，而未向学校提任何附加要求。
据了解，武汉地区第一例企业奖学金出现在１９９２年下半年的武汉城建学院。当时那家企业提出的要求是：在它指定的专业（也即该企业本身所属的行业）内发奖，希望这个专业有毕业生分给自己，企业中的一些技术问题该专业师生应帮助解决。自那以后，企业纷纷进入高校，目前，武汉地区３０余所大专院校已家家拥有企业出资设的奖学金，大大小小已达百余个。华中理工大学是这类奖学金设立最多的院校，目前已有１０多家企业在该校设奖。企业奖学金的总额已达约５０万元，相当于“公立”奖学金的１／３。
企业在高校设立奖学金这两年有一个趋势：从一开始对学校有明确的要求，渐至现在只有意向性的要求，甚至变成了无要求，如金羚集团。
通过这种方式企业与学校建立了良好的关系，随后，形成较长期的厂校合作。如金羚集团现已与该校动力系建立了长期协作，企业的人员培训、技术攻关也有了着落。
目前，企业奖学金多设在工科，出资者大多是些科技型的公司。
（１２月６日《羊城晚报》李皖文董抗建摘）