辉煌隐去时的风波 [复制链接]

第9版(各地传真)
专栏：热点新闻

　　辉煌隐去时的风波
本报记者刘杰
宋燕，合肥酿造厂制醋工，省“五一”劳动奖章获得者，在厂优化劳动组合中，自己提出“待业”，在厂内外引起一场风波。
苦出来的辉煌
宋燕，珍藏着一摞证书：省商业系统劳动模范、市先进工作者，学雷锋树新风先进个人……
１９８３年３月，高中毕业的宋燕进厂当上了制醋车间翻缸工。酿醋行业又苦又累，翻缸更是劳动强度大，技术要求高的活，宋燕手持木锹，每天要翻２０缸醋料。那大缸里盛料四五百斤，翻一缸料要弯腰５００余次。干一天下来，衬衣全湿透了。在高温和刺鼻的酸味中，宋燕在醋缸边一干就是１０年！３０００多个工日。按厂里统计，她弯腰１５０多万次。许多工友调走了，可她没有……
厂里“发现”了这位言语不多又能吃苦的姑娘，报材料，请记者，新闻媒介也乐于赞美这种任劳任怨的品德，也夸奖她参与精心酿制的黄山牌庐州陈醋。厂长在职代会上说，新闻媒介对宋燕的赞扬“激发了职工的荣誉感、自豪感和使命感”。
走出琼楼心太寒
宋燕年龄渐长，过度的劳累使她觉得身体不适。她说，开始累是累点，睡一觉劲又回来了。五六年以后不行了，有时腰痛得只好蹲一会儿，有一次还晕倒在缸边。她开始有了新的想法，自学了幼师函授。终于有一天，她把幼儿教育专业证书拿到厂政工科，想调换个工种。可有人说：你是先进，一言一行会影响“下边”。那意思是，劳模再苦也该忍着，别由自己想着换工作。几天后她的专业证书被无声地退回了。接着，她被任命为制醋班长，各种荣誉继续接踵而至，宋燕却觉得支持不下去了。因为正式工大多走了，频繁更换的临时工、合同工技术跟不上，作为班长就更累了。
去年３月，厂里实行改革，优化劳动组合，宋燕期待着有人找她谈话，给她换个工种。可是她的希望落空了。终于宋燕宣布，她不再参加制醋车间的承包员工组合。
劳模能不能自己挑工作
宋燕的事引起一场不大不小的争议，年初，记者来到合肥酿造厂，厂长、工会主席正和宋燕谈话，一见记者，全都沉默了。
记者和厂长作了交谈。厂里几个领导碰过头，认为厂里对宋燕是无愧的，所给的荣誉超过了她的贡献。当然，在是否换换岗位的问题上，对宋燕确实疏忽了。可她为什么不早说？要签合同了，突然在车间会议上提出她要“待业”，劳模宋燕成了厂里最先提出要待业的人，厂里多被动？厂里怕影响优化组合，几次找她谈话，她没转过弯子。怎么办？只好把她暂调到局工会商店去上班，工资奖金由厂里发。
“当了先进就不能提出自己的选择吗？”记者问工会主席。
“当然可以，劳模也是人。”工会主席回答说：“可宋燕当先进时间不长，想不到树了她这个典型，她自己摔下来了。她一句‘待业’，当时车间四五个正式工都要求‘待业’。宋燕还说，干什么都行，就是不回制醋车间了。”
在局工会商店工作了４个月后，宋燕被召回厂。她这次提出，最好能照顾一下，让她到幼儿园工作。回答是那儿教师已满，她只好到制糖车间干板框活（记者去看过，那机械现在由两名男工在开）。干了４天，宋燕吃不消，双下肢出现浮肿，去医院作检查，诊断是慢性肾炎，已有一年多了。她请了病假。
在家休息了一段时间，宋燕渐渐恢复，受朋友之邀，到一家商店干起了临时收款员。她觉得自己挺适应这工作，就一直干了下来。
文章写到这里，似乎到了结尾处。但宋燕还没解开她面前的难题，她已经喜欢上了眼前的工作，可是厂里要她回厂。
厂方的意见是，作为一名曾获得荣誉没几年的年轻同志，这种做法（指自己宣布待业）很不妥当，给厂带来了被动。
记者曾经问过厂长：“病休退休人员中有没有在外做事的？”
厂长说：“有是有的，但他们不声张，谁也不知道，就算了。宋燕不同，她是劳模。”
而宋燕告诉记者：“我想在商店干下去，在那里顺心。收入也不低。”可是宋燕退休在家的爸爸却说：“这怎么行，是劳模，是先进，只要厂里安排，还要到厂里去，死也死在岗位上。”
宋燕觉得，她太为难了。（附图片）
左上图：宋燕报考了中央党校大专班，已学一年半，正在复习迎考。郑成功摄
上图：1984年冬，在制醋车间翻缸的宋燕。娄良龙摄