“打工族”的第二故乡——张家港关心外来职工纪实 [复制链接]

第2版(要闻)
专栏：

　　“打工族”的第二故乡
——张家港关心外来职工纪实
本报记者孙健
陕西省汉阴姑娘丁义英，前年春节后返回张家港的工厂不久就高烧不退。经检查，她得了白血病。丁义英的病情立即牵动了塘市镇华纺集团公司职工的心，厂领导更是急在心头，派车把丁义英从镇医院转到张家港市医院；接着又发动职工为她捐款，几天之内，全厂职工共捐款４０００多元。一位“打工妹”在异地他乡受到亲人般的关怀，所有汉阴姑娘都深受感动，她们说：张家港是我们的第二故乡。
江苏省张家港市，随着经济的高速发展，近几年来吸纳外来劳力已超过１２万人，他们分别来自四川、贵州、甘肃、陕西、河南、广西、江西、安徽等省、自治区，成为建设张家港的一支生力军。市委书记秦振华颇有见地：“外来职工为张家港市的各项事业发展作出了巨大贡献，因为家乡相对落后才来到我们这里工作，他们是我们的骨肉同胞，我们要关怀爱护他们，使张家港成为他们的第二故乡，也使他们在建设第二故乡中迅速成长进步。”
去年夏天的一个中午，凤凰镇毛纺厂有一位“外来妹”，在生产中与车间领导发生口角。她一怒之下，纠集了５０多个同籍女工结帮离厂。厂领导得到消息后，立即买了面包送到汽车站，对正在候车的女工们说：“你们要走，我们不强留，但你们不能饿着肚子走，回厂里吃了中饭后，我们派车子送你们回家。”暖人心肠的话语使“外来妹”万分感动，当即回厂上班。在张家港遇有“外来妹”与工厂发生矛盾时，不是简单地采用开除等手段来解决，而是动之以情，晓之以理，加强彼此间的理解，真正体现出社会主义社会人与人平等的新型关系。
从市里、镇上到工厂，从领导干部到普通市民，张家港已形成了一个关怀“外来妹”的良好风尚。港区镇长江村外来职工已占全村企业职工总数的５６％。针对他们语言风俗、生活习惯的不同特点，村党总支首先做好村民和企业职工的思想工作，及时提出了“视外来职工为亲人，同工同酬同甘苦”的口号，为外来职工建起了宿舍楼、专用食堂、文娱活动室，同时建立健全严格的管理制度。几年来这些外地职工就像建设自己的家乡那样为长江村的发展壮大出力流汗，无一例违反计划生育，无一例刑事犯罪，无一例违犯厂规厂纪。鹿苑镇巨桥村投资１００多万元，为外来职工建设了两幢宿舍楼，有卡拉ＯＫ舞厅、电视活动室。妙桥镇党委每逢新春佳节来临之际，总要为外来职工准备“三个一”：即送一封慰问信，开一个茶话会，发一份小礼品，以表达对外来职工的感谢。
张家港市大部分单位用工采用了有组织定向整批招收和定位有选择零招相结合的办法，从而保证了外来职工的基本素质。在对他们提供必要的生活保障的同时，对他们的技能、文化素养有计划地进行再教育和提高，政治上更是一视同仁，平等对待。市里提出了外来职工入党、入团、考查使用、培养提拔与本地职工一个样；人大换届选举选民资格与本地职工一个样；评先创优与本地职工标准条件一个样。塘市镇华纺集团有２４名外来职工被发展为共青团员，外来职工周俭去年还被评为鹿苑镇“十佳青年”。