不搞庆典，胜过庆典 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

　　不搞庆典，胜过庆典
李德民
据报道，名扬全国的上海锦江集团在庆祝成立十周年的时候，员工捐款一百万元，设立学雷锋奖励基金，专门用于奖励上海的学雷锋先进集体和优秀个人。上海还有一家华亭集团，在庆祝成立十周年时，把准备用于庆典的十万元购买树苗，栽种在拓宽的道路两边。
锦江和华亭用这种特殊的方式庆祝自己的节日，很有新意。这两家集团，特别是锦江，论财力，论名气，都是可以翘起大拇指的。用句时髦的话说，也是“大款”式的明星企业，在十年大庆时，本来也可以像某些企业那样排场排场。可是，他们不求奢华，不落俗套，用捐款鼓励学雷锋的方式，庆祝自己的节日，这是明智之举、文明之举。这表明，他们办企业有新的追求、新的境界，在重视物质文明建设的同时，也重视精神文明建设。只有把两个文明都建设好，才真正是好企业。加强精神文明建设，是建设有中国特色社会主义的重要内容，锦江和华亭主动去擦亮精神文明建设的“窗口”，是努力建设有中国特色社会主义的实际行动。如果大家都去主动擦亮这些“窗口”，那么，我们伟大社会主义祖国大厦将窗明几净、灿烂辉煌。
很可惜，并非所有企业、事业单位和党政机关都重视了这个问题，有些不但不去擦亮这些“窗口”，反而污染了“窗口”。比如，他们一遇到什么周年庆祝、首发仪式、奠基典礼、竣工剪彩，以及其他此类事情，还有本来没事偏偏硬要找的一些“事”，动辄就是开庆祝会、摆迎宾宴、发纪念品，还有什么专场演出、专场舞会、新闻发布之类活动，直至馈赠“红包”。钱越花越多，“谱”越摆越大，老百姓越来越反感。有些领导者的日常“工作”，简直就是终日泡在酒杯里，忙于应酬中。一说起来，他们似乎还很辛苦，很能干，很有办法。这样吃吃喝喝、拉拉扯扯，各级干部怎么可能集中精力办实事？怎么可能再上新台阶？尤其不应该的是，有些企业本来家底很薄，靠东拉西借过日子，可是他们也热衷于此类活动，硬把穷日子当富日子过。这样下去，恐怕永远也爬不出穷坑。要知道，我们的国家还远远谈不上富裕，还不是可以“天天过年”的时候。即使将来富裕了，也要把富日子当穷日子过，要时时不忘艰苦奋斗，处处都要勤俭节约。在西方，一些有识的富翁，也是不乱花一枚硬币、枉费一点精力的。
在改革开放以来的十多年里，不少企业如雨后春笋，迅速发展起来。上海锦江集团在获得很大发展之后，冷静地向自己提出了问题：“国家和人民培育了锦江，我们拿什么来回报呢？”他们拿出了擦亮精神文明建设“窗口”的实际行动，这是最好的回报。