中国职工思想政治工作研究会年会提出有针对性地做好企业思想政治工作 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　中国职工思想政治工作研究会年会提出
有针对性地做好企业思想政治工作
本报成都４月１７日电新华社记者金小明、本报记者陈华报道：企业思想政治工作要服从、服务于“抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定”的全党工作大局，这是出席今天在四川德阳市开幕的中国职工思想政治工作研究会第八次年会全体代表的共识。
来自全国３０个省、自治区、直辖市和国务院有关部委及１００多家企业的代表出席这次为期五天的年会。会上，代表们将研究和交流在建立社会主义市场经济体制的新形势下，如何进一步加强和改进企业思想政治工作的思路、做法和经验。还将修改研究会章程，进行理事会换届，组成新的领导机构。
中共中央宣传部常务副部长徐惟诚主持了今天的大会。
中国职工思想政治工作研究会会长袁宝华作了报告。他说，探索企业思想政治工作的新路子，对保证企业改革的顺利进行和两个文明的协调发展，维护企业与社会的稳定，具有十分重要的意义。
他指出，当前形势对企业思想政治工作来说，是机遇与挑战并存。今年改革的范围广、难度大，在实施过程中可能出现一些意想不到的问题和一些模糊的思想认识，需要我们有针对性地去做好思想政治工作。《邓小平文选》第三卷的出版，为我们做好思想政治工作提供了最有力武器。
袁宝华强调，今年企业思想政治工作的首要任务，是把用建设有中国特色社会主义理论武装全党的任务在企业落实；要贯彻群众路线，抓好企业民主管理，发扬艰苦奋斗精神，克服消极腐败现象。同时用改革的方法，结合企业职工思想实际，逐步摸索出一套适应新情况的思想政治工作路子和办法来。新时期企业思想政治工作应贯彻“精神文明重在建设”的方针，教育职工树立正确的人生观和价值观。同时国有企业在建立完善与现代企业制度相适应的企业领导体制过程中，党政工团都要围绕生产经营这个中心，从各自不同的角度抓好思想政治工作。
国家经贸委副主任陈清泰就企业转换经营机制中的思想政治工作指出，转换经营机制，要求我们在这一过程中，用政治思想工作激发广大职工对改革的参与热情，正确处理企业搞活与严格内部管理、主人翁地位与做一个好职工、一部分人先富与共同富裕、提高劳动生产率与提高职工收入的关系。他要求企业思想政治工作要融入生产经营的全过程，在职工中开展各种形式的自我教育，并使思想政治工作制度化。
全国总工会副主席薛昭鋆在讲话中要求，工会要把主要力量放在抓好经常性的群众思想工作上。当前关键要做好两条：一要帮助职工增强对改革政策措施的理解和适应能力；二要及时化解矛盾，帮助职工把各种人际关系调整到相互关心、理解、尊重上来。