关于荣丰公司女工待遇问题的调查 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：来函照登

　　关于荣丰公司女工待遇问题的调查
你报４月２日五版刊登题为《荣峰（原稿如此。实际应为“丰”。——编者）公司女工在受“罪”》的读者来信后，我市市委、市政府领导都很重视，责成我局就信中反映的问题进行调查核实。
经查，荣丰服装有限公司在曹县招收的５７名合同工中，年龄最小为１７周岁，没有读者来信中说的１５岁的女工。合同工到公司后，前３个月为学徒期，每人月工资１５０元，另加１５元生活补贴，３个月后，实行计件工资制，每名女工工资平均３００元左右，最高达５００元。所以，读者来信中说“每人每月工资１５０元”，那是这批合同工学徒期内的待遇。公司老板、翻译、技术人员和女工的住宿条件一样，读者来信中说“老板因怕冷，躲到威海丽园去”，与实际情况不符。宿舍是１９９０年盖的，门窗齐全。冬季，公司给女工宿舍中配备了火炉、水壶等取暖烧水设备，还为女工购买了人造毛皮、棉鞋等，不存在女工住四下透风的工棚的问题。
荣丰公司主要产品是领带，工序是剪、裁、缝、熨，没有读者来信中说的繁重的活。公司每天的主食是米饭、馒头、面条，并配以荤素菜肴等副食，每逢过年过节公司还免费集体就餐。
山东荣成市乡镇企业局