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中共通县地委基点乡土桥乡还存在“五多”现象 工作组来往频繁妨碍农业生产 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1953-09-27
第2版()
专栏:

中共通县地委基点乡土桥乡还存在“五多”现象
工作组来往频繁妨碍农业生产
中共通县地委基点乡——土桥乡仍存在严重的“五多”及工作上的忙乱现象,妨碍秋季生产工作。
自六月二十六日到八月十六日五十多天内,就有上级十七个单位共五十一个干部到土桥乡工作。上自中央一级机关,下至县区,都有人来这里,其中包括党政系统、群众团体、经济企业单位等的人员。这些人有的是来了解情况的,有的是来整顿组织的,有的则是来检查工作、作典型调查,或体验生活的,平均每天有十四个干部在乡里工作。他们召集当地干部和群众各开各的会,五十天共召开乡政府委员会七次,党支部委员会八次,党员大会四次,青年团会十六次,武装委员会五次,有的乡干部重复参加会议;乡里开了这样多的会,到了村里还得照样开一连串的会。一般干部的会已经够多,党员、团员、互助组长的会议更多。这种情况,严重地妨碍了生产,引起了当地干部和群众的不满。团中央工作组的组长就住在该乡,而该乡团支部副书记翁士蓝的二亩玉米地里长的草却有二尺半高。乡干部忙乱不堪,难以应付,有的就拒绝和工作组的人员见面,吴玉琴互助组因为工作组访问过勤,影响生产,就表示拒绝访问。
该地本来刚划过乡,具体帮助乡干部的工作是很重要的。上级工作组虽然多,却很少有人具体帮助乡干部,教给他们工作方法。如对秋收、秋种、秋耕工作,县、区只作了布置,但对如何帮助乡干部具体实现,就很少有人过问。乡干部只是忙乱,不能深入,乡里受补助的干部不知道怎样作工作,只是帮助村干部开开会,许多具体工作中的问题没有解决,经验总结不出来,县、区、乡一般化的领导方法还没有改变。乡和村的关系不明确,工作重复。自划乡以来,乡和村里的五种委员会从来没有研究过工作,不是乡干部包办,就是事事依靠村主任,有的村主任说:“当村主任比当村长时还事多。”因此,工作还是停留在村干部身上。
中共通县地委已派工作组检查了该乡的工作,针对以上情况,对基点乡干部的工作提出了改进意见。并规定要严格控制进入基点乡的工作组,纠正各机关单位事事都到基点乡调查的作法。为防止分散主义的现象,基点乡的工作要在县委、区委、乡支委统一领导下进行工作。下乡干部要在作好中心工作的前提下,完成自己要完成的工作,不得打乱乡的工作计划。通县地委认为:基点乡工作搞好的关键,主要在于县、区领导,目前基点乡的一切工作都在初创,县、区领导须具体帮助乡搞好工作,只确定基点而不给干部办法是不对的。
(王树范、于兴泉、王华庭、孔繁治)
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