巩义市加强农村后备干部队伍建设一年来全市培养后备干部近６００人 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　巩义市加强农村后备干部队伍建设
一年来全市培养后备干部近６００人
本报讯河南省巩义市重视对农村后备干部的选拔和培养，保持农村干部队伍的连续性，促进了全市经济持续、健康、快速发展。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，农村党组织出现了一些新情况。在部分干部中，特别是在经济发展较为缓慢地区的乡村干部中，不少人素质偏低。同时，一些乡村后备干部缺乏，直接影响农村两个文明建设。据调查，在巩义市２９６个农村党支部中，有６７个先进党支部，其中有６个村工农业年总产值超亿元，１３个村已成为名副其实的小康村。全市有１３４个村干部相对稳定，经济发展较快，村村年工业总产值超千万元。另有５４个村经济发展相对缓慢，后备干部缺乏，村党支部缺乏战斗力是一个主要原因。
为此，巩义市委在抓农村党组织建设中，建立农村后备干部选拔培养制度。被选拔的后备干部必须具备政治素质高、文化水平高、群众威信高、年纪轻等条件。他们把“德才兼备”的标准具体化，把被确定为后备干部的人选放在乡镇企业中锻炼。
巩义市对后备干部做到用其所长。去年以来，全市选拔培养后备干部近６００人，充实到基层党支部领导岗位上的有１７０人，有４４名优秀的后备干部被提拔到乡镇领导干部岗位上。（曹克强翟宝宪）