保障劳动权利增加工作机会北京制定残疾人就业新办法 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人人都来关心残疾人

　　保障劳动权利增加工作机会
北京制定残疾人就业新办法
本报北京５月１５日讯记者颜世贵报道：为了保障残疾人的劳动权利，北京市政府制定了按比例安排残疾人就业办法，使有一定劳动能力的残疾人得到更多的工作机会。
日前经市府常务会讨论通过的按比例安排残疾人就业办法，不仅提倡、支持和鼓励残疾人就业，而且强调各部门、各单位有责任、有义务安排残疾人就业。
就业办法规定：本市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位都应当安排不少于本单位在职职工总数１．７％的残疾人就业。达不到规定比例的单位，按差额人数交纳残疾人就业保障金，残疾人就业保障金按市统计局公布的上年度全市职工人均工资额计算。
据了解，目前北京市非农业人口有劳动能力的残疾人１１．６万人。据去年抽样调查，分散在全市各企事业单位就业的残疾人为５．１万人，扣除集中安置、分散就业和个体开业及在校的残疾人，全市尚有２．８万残疾人待业。现在，北京市制定的就业比例，使这部分残疾人有了安置的希望。