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对毕业生的分配要有计划以免浪费人才——读者来信综述 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1953-10-06
第2版()
专栏:读者来信摘要

对毕业生的分配要有计划以免浪费人才
——读者来信综述
近来,我们收到不少读者来信反映某些机关在分配毕业生工作中缺乏计划和准备,没根据学用一致的原则进行分配,造成人才的浪费现象,应该引起注意和改正。
有些机关现场并不需要人,却分配了一批毕业生。今年上半年上海某机械学校突然接到第二机械工业部的指示,说是“因缺乏器材供应人才,影响工厂生产”,要他们由三年制的专修科改成短期训练班。该校潘岳等五个同学来信说,我们被分到哈尔滨仓库工作已五十天了,几乎没有什么工作可做。绝大部分的时间都在看小说、写信、闲谈、打瞌睡中浪费过去。我们向领导方面反映这种情况,领导方面只叫我们自己钻研业务提高自己,我们也不知如何钻研,钻研什么,怎样提高。因此,我们觉得该机关现场既不迫切需要人,不应该让我们提前毕业。由于领导方面对毕业生缺乏缜密的安排,有些同学毕业后又长期没有分配工作。如东北工学院高广安来信说:领导方面指示他们在原校“待命”快三个月了,心情很焦急。中央财经学院同学来信:他们分配工作的日期曾多次变动,学校也不说明解释,引起了同学思想混乱。河北省工业学校毕业生来信说:我们有四个学化工的同学被分配到邯郸,但邯郸根本用不着化工人才,于是仍调回石家庄。到石家庄之后,河北省人民政府人事厅分配我们在石家庄工作,但是省工业厅不了解情况却将我们分配到保定,到保定后,省人事厅又叫我们回到石家庄。白白浪费了两个星期的时间。
某些学校在分配毕业生时,没有很好地考虑到应尽可能地做到学用一致、人尽其才的原则。东北财经学院朱宪明来信说:我院在分配专业毕业生时,只是机械地将毕业学生分配仍回原部门工作,却不顾原机关是否需要。如原由东北卫生部抽调的二名干部是学习工业计划的,这次仍分配到卫生部门,但该部并不需要这种人才。华中高级师范学校文科毕业生八人来信说:我校在一九五○年九月从中南各省调来几十名在职人员学习俄文,到今年七月毕业,学了三年。但现在毕业以后,学校以各省急迫要人为理由,将我们派回广东省教育厅。当教育厅的秘书接见我们时,听说我们有十六个人是俄文科毕业的,就大吃一惊,不知道如何分配。于是就将我们随便派到各个专署去。又如西北医学院的内科毕业生被分配做眼科医师,使他们工作受到很大影响。上述现象,各地应当及时予以注意和纠正。
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