加强新财会制度培训工作 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：呼吁

　　加强新财会制度培训工作
湖北枣阳市财政局在对全市５个系统９１个单位的４０名厂长（经理）和３５０名会计人员进行的一次问卷调查中发现，全市大多数企业的新旧会计对接和新制度运行较为顺利，但也有一些亟待解决的问题。
一是部分经过培训的企业财会人员，对新制度的内容没有完全学懂吃透。作为这次调查对象的财会人员都参加过不同类型的培训学习，但是对新制度规定的企业财务管理的基本原则能全部理解的仅占７５％；能看懂会计报表，并作出财务分析的财会人员占７８％；有３９％的财会人员不能准确、及时地编制“资产负债表”、“损益表”、“财务状况变动表”等３种会计报表。
二是一些新调配的财会人员没有经过新制度培训就匆匆上岗，难以适应工作要求，导致新制度执行情况不平衡。表现在：一部分企业仍没有完全按新制度的要求进行会计核算；一些企业虽然完成了新旧财会制度的转换衔接工作，并已进入规范运行的轨道，但在充分行使新制度赋予的理财自主权方面还存在很大差距。
三是绝大多数企业的厂长（经理）未受到全面、系统的新财会制度培训。有３３％的厂长（经理）不知如何运用自主投资权。部分厂长（经理）们至今仍看不懂会计报表，影响了企业的经营决策。
建议有关方面加强新财会制度的培训工作，使之进一步适应财税体制改革以及建立现代企业制度的需要。
湖北枣阳市财政局王勇