南京钢铁厂领导班子讲廉洁有权威 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　南京钢铁厂领导班子讲廉洁有权威
本报讯江苏省最大的钢铁联合企业南京钢铁厂，在总结１９９３年工作时，发动全厂近２００００名职工对厂领导的廉政建设和工作实绩，以无记名投票方式进行评估，作出“满意”、“比较满意”回答的占９５．２％。１９９３年以来，全厂党员干部上缴和拒收的礼金、礼品共６．２７万元。去年年底，厂里一次性裁减人员１０００名，没有一个作梗或提出非分要求的。这些数字和事实显示出该厂领导班子是一个讲廉洁、有权威的“硬班子”。
南京钢铁厂党委书记肖同友说：“发挥我们的思想政治工作优良传统，硬碰硬地抓好廉政建设，正是塑造企业形象的一个核心问题。”有段时间，有个轧钢分厂的转运班风气欠佳，个别同志示意前来提货的客户“烧烧香”。厂领导弄清事实后，紧紧抓住这件事大做文章。首先是“家丑外扬”，不仅内部通报严肃处理情况，而且通过厂报、厂电视台广为宣传，又以此为题组织全厂职工开展了一场“加强行风建设，树立文明形象”的大讨论，进一步统一了全厂职工的认识。
南钢狠抓行风建设，使它对市场的应变能力大为增强。去年下半年，全国钢材市场滑坡，价格下跌，又逢汇率调整，不少大型钢铁企业严重压库，南钢却一如既往，钢材销势看好，开足马力生产，原因是１２０多家常年客户挺身保驾。他们说：“南钢人讲信誉，他们行风好，我们得了他们不少好处，如今钢材市场不景气，我们宁可亏本也要为他们排忧解难。”去年，南钢实现税利３．５１亿元，比上年增长４７．９％，提前两年实现了“八五”计划指标。这个厂连续５年被江苏省评为“文明单位”和“思想政治工作优秀企业”。今年“五一”前夕，又被授予“全国思想政治工作优秀企业”荣誉称号。
（光明牟戎）