建立“四不贪”机制 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

　　建立“四不贪”机制
武树帜
腐败现象滋生的一个重要原因可归结为贪欲：贪吃、贪喝、贪钱、贪物、贪色、贪禄等等。于是肃贪、惩贪、治贪成为我们反腐败的核心。
治贪要抓出成效，必须从制度上、政策上、舆论上形成“四不贪”的机制。
一、不许贪。为人民办事同贪官、贪风是根本对立、互不相容的。因此，保持廉洁，要从法律上、道义上决不允许任何一个贪官当权和任何一点贪风滋长，对贪赃枉法者决不能睁一只眼，闭一只眼。要形成反贪的社会风气。
二、不敢贪。严格执法才能治贪，对贪污受贿行为“大事化小、小事化了”，使贪者不感到害怕，甚至还心安理得，腐败现象就会屡禁不止。反腐肃贪必须严厉起来，真正做到不论是谁，不论涉及到哪一级干部，都要在法律面前一律平等，不搞“下不为例”。这方面可以借鉴新加坡的经验，该国《反贪污法》规定了极为严厉的惩罚措施，执法也很严格，而且职位越高，处罚越重，从而保证一切公务人员的廉洁，造成了谁也不敢轻易触犯法律的廉政环境。
三、不想贪。过去革命战争年代我们提倡过“清贫”的艰苦生活，为大家所接受。在改革开放和发展市场经济的条件下，随着人民生活的提高，要求保持清贫，虽说有些脱离实际，但仍应提倡艰苦奋斗。在条件变了以后，如何使掌握权力的部门和人民公仆保持廉洁奉公呢？除了舆论的正确导向，进行勤政廉政和奉献精神的教育外，还须必要的物质支持。高薪养廉，目前难以做到。实行国家公务员制度是沿这个思路创造条件，可促进干部洁身自好，不愿去冒贪的风险。
四、不能贪。反腐肃贪要综合治理。重视监督、检查和预防，不给犯罪者提供机会，使之无空子可钻，尤为重要。这就需要严密的制度，有效的措施，必要的约束，尤其要根除滋生贪污受贿等腐败现象的条件、土壤。这样就可以消除或至少可以抑制贪污腐败发生。目前，一些行业和部门吃拿要卡等不正之风虽经三令五申，仍屡禁不止，除了与人员素质差有关外，一个重要原因就是他们利用特权或垄断地位，自己给自己开窗口，创造了腐败的条件。这是反腐倡廉中需要认真解决的一个问题。