新时期的“小熔炉”——记北京军区某部“思想政治工作模范连” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　新时期的“小熔炉”
——记北京军区某部“思想政治工作模范连”
解放军报记者陶克本报记者李成华
编者按：
北京军区某炮兵团１３０火箭炮连党支部对新形势下干部、战士遇到的新情况、新问题，不是简单地讲讲道理，而是入情入理地引导，让干部、战士自己去找出正确答案；对个别战士的不良习气，不是批评一下了事，而是耐心地说服教育；对全连人员都要投入的事情，干部以身作则，个个做出表率。他们的经验，可供做思想政治工作的同志借鉴。
共和国的军营里，有这样一个风华正茂的连队，今年虽刚刚１８岁，却浑身挂满了金灿灿的勋章：连队连续１６年立功，其中集体一等功一次、集体二等功１０次、集体三等功５次。
这就是北京军区某炮兵团１３０火箭炮连。最近，北京军区授予该连“思想政治工作模范连”荣誉称号。
思想政治工作要勇于迎接时代挑战
１３０火箭炮连是踏着改革开放的鼓点走来的一个年轻连队。八面来风吹军营，干部战士的理想信念、价值取向、道德情操，在新时期也无不发生剧烈的碰撞。
战士小张入伍前在家办了个电器维修门市部，每天收入５０多元，花钱大手大脚，抽高级烟，穿名牌时装，还经常和“铁哥们”吃喝摆阔。１９９０年底，小张的父母担心孩子沾染坏习气，心一横关了小门市部，把小张送到了部队。岂料，小张到部队后旧习不改，津贴费不够花，每过十天半月就写信向家里要一次钱。父母见他“面貌”依旧，狠了心再不给他寄钱。
小张的“问题”被察觉后，党支部决定对他进行重点帮助。
“小张，来杀一盘！”一天下午，第十二任指导员、党支部书记李宝常把他叫到连部，两人对弈起来。棋到关键，李宝常故意一不“留神”输给了小张。一时，小张眉开眼笑。李宝常趁他正玩在兴头，不紧不慢地撂过去一句话：“一步走错满盘皆输，人生何尝不是这样。棋输了还可以重摆，人一失足，就会铸成千古恨啊。”小张听后默默点头。
不久，团里放映法制教育片《悔恨的泪》，李宝常有意坐在小张身旁边看边讲。第３天，李宝常带着连队到驻地某失足青年家走访，小张当场流下了悔恨的泪。
渐渐地，小张知道了怎样做人和生活的道理，从此像变了个人。后来，他被师评为学雷锋先进个人。
１３０火箭炮连党支部坚持把科学理论当作熔炉“火种”。为了培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人，使年轻的官兵在大潮面前挺起不弯的脊梁，塑造完美的人生，他们健全理论学习制度，每周两个晚上的“理论夜校”，常年不懈；自办学习小报十余年不断，点将台、理论答辩红红火火；从１９８９年起，每个战士建立了理论摘抄本，课堂笔记本、心得体会本。他们组织干部、战士系统学习《毛泽东著作选读》、《邓小平文选》和《雷锋日记》、《青年修养》、《革命战士人生观》、《中国革命史》等书籍，为官兵树立正确的人生观、价值观打下了厚实的基础。
十多年来，全连共有４８名突遇人生挫折的战士，重新燃起了理想的火焰；３７名因个人、家庭发生不幸、感到生活绝望的战士，正确对待挫折，鼓起了生活的勇气；１２名因深化改革、物质利益调整、家属被优化下岗，思想受到冲击的官兵，端正了对改革的理解，正确对待经济改革中的利益调整，在大潮起落中挺起了当代青年军人的坚挺腰板。
让优良传统在新时期发扬光大
１３０火箭炮连党支部不是简单地把思想教育搞成和战士唱“对台戏”，而是向干部提出一个问题：战士想什么？对连队有什么要求？问卷、谈心、座谈，年轻战士向干部提出了一个个硕大的“？”号。
为了拉直战士们提出的“？”号，他们改变昔日奉献、习武与成才“两张皮”的教育方法，让官兵们带着问题到社会去“多边寻访”填答卷。面对李大钊雕像，站在董存瑞烈士陵园，参观傅显忠事迹陈列馆，官兵们的心灵受到震撼。在刘庄煤矿，在“河北第一村”半壁店，干部战士和工人、农民一问一答，解开了一个个思想“扣子”。
一个春光明媚的周末，全国十大冶金企业之一——唐山钢铁（集团）公司迎来了火箭炮连的干部、战士。许多青年人向这群穿军装的同龄人投来羡慕的目光。１９９２年，“唐钢”实行全员劳动合同制，近几年来共选聘了５００多名复员战士，有的还被破格录用为厂、车间的领导或技术干部。退伍仅３年就已转为合同制干部的江万全勉励火箭炮连的官兵：操场和市场对人才所需要的素质是相通的，训练场上的尖兵同样能成为市场经济大潮中的闯将。多边寻访找准“调”。官兵们说，奉献是国之魂，铸就英雄伟人；奉献好比生产中的投入，奉献越多，按劳取酬的“社会法则”将会使之获取也多，然而奉献与索取又不是现货交易。我们今天享受的幸福是前人奉献的成果，明天的幸福就要靠今天的奉献去实现；习武不是对青春的磨损，而是对成才的磨练，今日立足军事舞台成才，也就孕育了明日的辉煌。
１３０火箭炮连讲理想、讲奉献，有一个独到之处，就是把理想教育融于科学文化知识教育之中，提高文明档次，打牢理想基础。他们组织战士学习现代军事知识，学习美学、法学、心理学，寓教于文、寓教于美；开办了市场经济管理，无线电修理等两用人才班。随着文化素养的提高，连队风气更好了。
有一段时间，１３０火箭炮连也不知不觉兴起了“着便服热”。
怎样树立正确的审美观，发扬艰苦奋斗的好传统？连队党支部因势利导，给战士讲了一堂服装美学课。讲台上排长周炳华在黑板上写下三个英文字母“Ｔ．Ｐ．Ｏ”，然后，解释说：“Ｔ”代表季节、时代；“Ｐ”代表场所、职位；“Ｏ”代表目的、对象。ＴＰＯ是目前国际上公认的一条衣着美学原则，它告诉人们一个人的衣着打扮，必须符合时代、场合、目的、要求。我们军人是准备打仗的，军装的宽松舒适和以绿色为基调，是为适应战争的需要。我们军人庄重得体，给人一种挺拔质朴之美。当我们穿上整洁的军服，步入公共场所，我们代表的不仅是自身形象，而代表一个伟大的集体。何谓军人潇洒，在训练场上摸爬滚打、衣服上粘满泥土最为潇洒。
从“ＴＰＯ”教育的效应，１３０火箭炮连党支部又一次受到启迪：解决干部战士遇到的新情况、新问题，思想政治工作要善于换脑筋，注重引导官兵用新观念、新知识，正确解决继承和发扬光荣传统中的新情况，展现新风采。
干部人人为战士立起一个个示范的“标杆”
在１３０火箭炮连，干部都是战士学习的“标杆”。在此工作过的２０多名主官，全在现职上立过功，其中７人荣立一、二等功。第四任指导员徐红月，以事业为重，欠下了妻子许多“感情帐”；连长陈普照在坑道大塌方的生死关头，为抢救战友，冒死冲在最前头……一个又一个榜样，在战士心目中立起了高大的形象。
河北省唐山市东矿区赵各庄街心，有一条２０多年未能根治的污水沟。行人车辆到了这里总绕着走。１９９２年７月，东矿区政府决定根除这一“公害”，拿出几万元准备承包给地方工程队。工程队的包工头用竹竿往没膝深的污水沟搅了几下，一股呛人的恶臭顿时直往上窜，熏得这名包工头直想吐，甩下一句“给多少钱也不干”的话，扬长而去。
不久，这件事传到了１３０火箭炮连。党支部研究决定啃下这个“老大难”。７月盛夏，酷热难耐。污水沟内更是臭气熏天，刺鼻熏眼。连队干部身先士卒，带领战士跳下齐大腿深的污泥中，挥锹干了起来。污水对皮肤腐蚀性较大，官兵们就用塑料薄膜绑在腿上，忘我奋战。短短３天，清除了上千方臭淤泥，使昔日的“龙须沟”变成了清水渠。而连队干部、战士有１３人的腿肚被污水烧起了一个个水泡。东矿区政府派人来到连队慰问官兵时，区领导伸出大拇指赞扬：“１３０火箭炮连的干部、战士真让人佩服！”
然而，他们的另一种“实干”更令人钦佩。干部人人身体力行，努力创造有利于思想政治工作的小环境。干部的榜样作用像一缕缕清风吹拂着战士们的心扉。
指导员李宝常与战士小张是同乡。一天，小张在某县任副县长的父亲到外地办事，顺道来到１３０火箭炮连，找到指导员李宝常说：“李指导员，只要你能帮小张考军校，我保证给你家属在县城安排个好工作！”只要李指导员答应了这位“父母官”的要求，他家属就有希望跳出“农门”。
“美事”突至，李宝常心想：“战士一歪歪一个，干部一歪歪一群。这个交易决不能搞！”他笑着对这位“父母官”说：“小张能不能考军校，‘通行证’在战士，我不能见利忘义，还请你多多谅解。”
后来，连队选拔推荐报考军校人员，李宝常在军人大会上公布了选拔的条件和标准。经各项考核“筛选”，小张虽没“圆”了“军校梦”，但他心服口服。知道内情的战士赞扬道：“看看指导员做的，我们就明白了怎样立身做人。”（附图片）
130火箭炮连多次支援地方经济建设和助民劳动，不管多苦多累，不要报酬，无私奉献。图为全连官兵在为人民群众根治污水沟。杨桂生摄