肩负明确责任立志农村扶贫吕梁七百干部赴贫困村任职 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　肩负明确责任立志农村扶贫
吕梁七百干部赴贫困村任职
本报讯山西省吕梁地区近日选派７００名德才兼备的机关干部到贫困村任党支部书记或村委会主任，与当地干部和群众一道攻克脱贫致富难关。
吕梁地委每年都要抽调大批干部一年一换地蹲村扶贫。但是，一年一换的做法效果不够理想。据此，地委遵照江泽民同志今年初视察时“艰苦奋斗振兴吕梁”的题词精神，总结推广了临县、中阳等选配干部蹲村挂职扶贫的成功经验，出台了这项措施。吕梁地委在推出这项新举措时，十分注重干部的德才素质要求，坚决杜绝“挂名干部去凑数”。早在今年３月动员后，地、县两级以不同方式报名的干部达１０００多名，经过组织部门和党政主要领导认真筛选，至６月１４日确定了７００名作为第一批挂职的干部。这批干部，年龄在４０岁以下，大都受过高等专科教育，有５年以上工龄，且都是各机关和事业单位的骨干。他们下去后，都被指定到人均收入在４００元以下，生产条件很差，目前村党支部和村委会“班子”不齐不力的贫困村任支书或主任，一般任期为３年。
吕梁地委制定了科学合理的激励和保障措施：这些干部任期内要完成六项任务：任职村人均建成２亩基本农田；人均发展２亩经济林；建成一座标准化学校；开通一条机动车道路；搭起一个能带领群众稳定脱贫的村党支部和村委会“班子”；农民人均增收２００元。这些干部从到任起，除机关一切待遇不变外，保证优先聘任为国家公务员，并向上浮动一个职级的工资。（牛廷相）