“人员积压” [复制链接]

第2版()
专栏：

“人员积压”
苏宝林
有的商业机构存在积压商品的现象，中国百货公司热河省公司却存在着积压人员的现象。这些人员一直被积压了六个月，现在仍然被积压着。
六个月以前，百货公司成立了一个检查机构。开始时，公司的领导上对这个新机构的工作任务、范围都没有确定，就让在门上挂了一块“检查科”的牌子，先行“办公”了。以后，检查科自己拟制了一个工作计划，呈请热河省商业厅批示，可是，直至现在还没有下文。
在这没有确定工作任务的期间，检查科的干部不只一次地向领导上要求工作，可是，领导上却说：“等商业厅的批示回来再说吧！你们暂时先学习学习。”就这样，检查科的几个人依照公司的作息时间，按时上班，按时下班，说是休养，他们都不是病号，说是工作，却又无事可干。不知不觉，半年时间过去了。
检查科的人员，对这种清闲无事的工作，感到非常苦闷。他们说：“闲着难受死了，过一天比过一年还长！”半年的时间，几个干部可以做多少工作，然而就这样白白地浪费了。