北京市砖瓦制造公司应合理使用工业学校毕业生 ——读者来访 [复制链接]

第2版()
专栏：

北京市砖瓦制造公司应合理使用工业学校毕业生
——读者来访编者按：九月以来，有不少来访者反映某些机关对于毕业学生的工作分配不够恰当，以致造成浪费国家人才的现象。下面发表的北京市工业学校毕业生刘连城对北京市砖瓦制造公司分配毕业学生工作的意见即是一例。我们希望北京市砖瓦制造公司对此进行检查处理，并望其它有类似现象的部门也能注意纠正这种现象。
我是北京市工业学校的毕业生。今年七月一日，我和其他八位同学被分配到北京市人民政府地方工业局所属的北京市砖瓦制造公司工作。我们九个同学中，四人是学机械的，五人是学电机的。每个人都怀着为祖国工业化而奋斗的满腔热情和决心，走上了工作岗位。
我们初到公司时，公司经理满口嚷着：“需要你们哪，今年还来的太少了呢，再多些才好。”可是，三个月来我们所经历的事实却证明不是这么一回事。
分配在公司技保、生产两科的四位同学在开头的一个多星期内终日无事可做；此后就被派下厂去检查房子电线、安全卫生和砖的质量等情况，这与我们所学的毫无关系。技保科科长因此说：“他们只是跟着跑腿的。”分配到通县砖瓦厂的同学刚到厂时，厂长温朝玉以为他们是技工或艺徒，后来才知道他们是学过三年工科的学生。这时通县砖瓦厂正在安装制砖机，便把他们派到安装机、电设备（很简单的）工程里去学技工；但实际上他们每天只去扛扛抬抬，拿拿工具，搬搬梯子，当了很久的小工。去窦店的同学开头没有工作可做，后来他们屡次要求工作，厂长才无可奈何地把他们派到技术保安股去检查烧砖的大窑。
七月底，公司在通县砖瓦厂举办了一个工人技术训练班，我们四个学机械的同学也都被派到训练班里学习了，后来因讲的内容与我们的程度不对头，又糊糊涂涂地叫我们做了辅导员。至于那五位学电机的呢，有四个被派到通县参加电器安装，当了徒工；另外一个人则当了窦店砖瓦厂的采购员。在这一段时间里，我们为了改变这种浪费人力的情况，曾屡次要求公司调动工作。直到八月中旬——因为这时我们已经准备给北京市人民政府人事局反映意见了——公司程经理才召集我们九个人开了一次座谈会（由于通知发得很乱，只有六个同学接到通知到会）。经理在会上首先强调“本公司需要人”，然后又批评我们有“思想问题”。会议长达四小时之久，但一点问题没解决。会后，当小工的照常当小工，呆着的仍然没事做。八月下旬，通县砖瓦厂里机器安装好了，训练班也结束了；我就连小工都不能当了，一直到九月二十五日为止，整整闲了一个月。我曾三次向厂长要求工作，厂长起初提不出来做什么好，最后叫我去检查新建的厂房、办公室的施工情况。我说：“我是学机械的，不是搞土木的。”他说：“既然把你们分配来了，本厂又没合适的工作做，就别只钻一门了。搞土木工作也不坏呀。”
根据我们三个月来的遭遇，我们深感公司领导同志存在着严重的本位主义和官僚主义，片面强调公司需要而不顾国家人力的浪费。我们要求有关方面重视我们的意见，并对我们的工作给以适当的调整。