北京社会保险制度改革全国领先浙江社会养老保险体系初步形成 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　北京社会保险制度改革全国领先
浙江社会养老保险体系初步形成
本报北京７月３日讯记者颜世贵报道：北京市加快社会保险制度改革步伐，日前，市政府提出用３年左右时间建立起社会保险体系的奋斗目标。劳动部已将北京市列为劳动工资社会保险制度综合配套改革的试点市。
据介绍，北京市社会保险制度改革走在全国的前面。早在１９８６年北京就实行了全市国有企业退休费用社会统筹，以后逐步扩大了范围。目前，除民办集体企业、私营企业、个体工商户外，其他城镇企业均建立了养老保险制度，参加统筹的企业已达８０００多个，在职职工达１９７万人，退休职工总数达７０万人。北京市还对外商投资企业中方退休职工、临时工养老人员以及合同制退休职工实行了属地的社会化管理。
与此同时，北京市积极稳妥推进医疗保险制度改革，１９８７年率先在东城区蔬菜公司系统实行了大病医疗费用统筹，这也是全国第一个实行大病医疗费用统筹的单位，为医疗保险制度改革提供了经验。劳动部现已将这一改革措施推向全国。
北京市政府最近又通过了全市企业职工失业保险规定，并于７月初实施。
本报杭州７月３日电记者高海浩报道：浙江省大力推进社会保障体系建设，并率先在企业职工养老保险制度改革中取得突破，一个覆盖全省城镇各种所有制企业的职工养老保险体系已初步形成。
据浙江省社会保障事业局负责人介绍，从１９８４年起步的企业职工养老保险制度改革取得了阶段性成果。全省已有４万多家企业、３５０万职工参加社会养老保险，其中离退休人员达６９万人。社会养老保险的覆盖面已扩大到“三资”企业、城镇小集体企业、私营企业和个体劳动者，参加职工达８５万人，并有３０多个市县建立了临时工养老保险。全省养老保险基金年收付额高达３８亿多元。
浙江省城镇职工养老保险制度改革的显著特点是，改革力度大。新的职工养老保险制度使职工基本养老金与全省社会平均工资挂钩，与职工缴纳基本养老保险费和缴费年限挂钩，与职工生活费价格指数挂钩。尤其在社会平均工资和物价指数提高时，保障了离退休职工工资随之提高和合理补偿，并对全国、省级劳动模范和从事井下、高温、有毒有害工作及因工致残等职工的离退休养老保险合理倾斜。据部分城市调查统计，实施新的养老保险制度后，离退休职工没有减少收入，并有８０％职工的养老保险金有所提高。