老厂长新风采 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　老厂长新风采
本报记者宋学春
袁玉绥，国营青岛第二橡胶厂的厂长，今年６３岁。他人老精神不老，观念不老。在市场经济的大潮中带领６０００余名职工奋力拚搏，经济效益连续３年上升。
记者到青岛橡胶二厂探询奥妙，发现老厂长有许多管理企业的高招、新招。
销售产品，他轻松自如。一次订货会上，轮胎行情看好，不少厂家提价，袁厂长分析来分析去，一锤定音：“我们不提！”……老客户留下了，又招来新客户，工厂门庭若市，年产１５０万套轮胎无积压。国内建立３０多个销售点，国外建立２０多个销售点。“黄海牌”轮胎获得美国ＤＯＴ认证和欧洲经济委员会（ＥＣＥ）产品质量认证，他握住了通向国际大市场的通行证。
购买原料，他成竹在胸。“工厂的原材料就像人的粮食，一旦断炊，就要停产，就要影响效益；效益不好，造成职工手中缺钱，缺钱等于缺粮。保证原材料供应可谓头等大事。”袁玉绥咬定这一关键不放松。今年生胶价格就像脱缰的马，由年初的８７００元／吨，涨到７月初的１３５００元／吨，行情还在看涨。光涨价还不算，货还不好买，不仅国内市场这样，国际市场上的生胶照样不好买。造成有的厂家停产，有的厂家半停半开，日子不好过。而青岛橡胶二厂则显得春风得意，一天吃掉５０吨生胶，生产照样高速运转。日前记者去采访时，袁玉绥已经把７月、８月的生胶都已经调度好，计划好。他手里购买原材料的款紧张，也不知使用的什么魔法，人欠他厂的３．５亿元款，对方已经送回两亿元。
实施“诱利机制”。他重奖科技功臣：凡开发出适销对路的新产品、填补省内、国内空白，分别奖励５０００元、８０００元和１．５万元；实施“人无我有”战略。他争夺轮胎配套厂家：在竞争中，一举成为北京吉普的独家配套厂，又成功地为南京依维克、广州标致等７家合资汽车厂家配套。改写了建厂６０年来没有自己固定配套汽车厂家的历史；他使职工从“要我干”跨入“我要干”的境界；盖住房、建取暖系统、安装煤气管道、增加班车、单身宿舍宾馆化、职工子女吃上午餐……更叫好的是职工收入每年上一个大台阶。
１９９３年，国营青岛第二橡胶厂产值突破１０亿元，实现利税两亿元，荣获全国“五一”劳动奖状。今年上半年，产值完成６．１３亿元，比去年同期增长２７．１％。
老厂长袁玉绥现正忙着同国外大企业洽谈１００万套子午胎的合资项目和组建青岛橡胶集团。他越干劲头越足，越干越年轻。