关心人理解人尊重人新兴集团探索思想政治工作新路 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　关心人理解人尊重人
新兴集团探索思想政治工作新路
本报讯中国新兴（集团）总公司，积极探索市场经济条件下思想政治工作新途径，坚持加强和改进企业思想政治工作，促进了物质文明和精神文明双丰收。几年来，集团产值利税不仅保持了两位数增长的速度，而且还涌现出２０多个全国、全军思想政治工作优秀企业，３０多名全国、全军企业优秀思想政治工作者。
新兴集团是全军最大的企业集团，十多个行业、１４万员工、百余家企业分布在全国２０多个省、市、自治区，思想政治工作任务十分艰巨。面对军工企业走向市场的新形势，新兴集团党委求实创新，始终坚持两个文明一起抓，在两个文明建设方面做到制定目标同步、布置任务同步、检查工作同步、总结表彰同步。他们把企业文化作为新载体，注重塑造“企业之道、企业之魂、企业之形和企业之围”，使企业的思想政治工作呈现勃勃生机。
新兴集团在改进思想政治工作的探索中，坚持“关心人、理解人、尊重人”的原则，注重思想政治工作的及时性、针对性和实效性，摒弃“大兵团”作战、“满堂灌”的形式主义做法，采用广播、电视、黑板报等职工喜闻乐见的新方法，加速思想政治工作手段和装备的现代化。同时，继承发扬定期分析职工思想动态、“十必访”、“六必到”等优良传统，实现思想政治工作进车间、入班组、到人头。当职工及家人遇到不幸或困难时，党政工团干部就会及时出现在职工面前，排忧解难，春风化雨。当职工为生产加班加点时，党政工团干部就把茶水、夜宵端到职工手中，亲切的慰问、温馨的话语化为“我是新兴人，新兴是我家”的凝聚力。
（戚海燕宗朝争）