健全制度定期考核奖惩分明湖北财政厅整顿机关纪律 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　健全制度定期考核奖惩分明
湖北财政厅整顿机关纪律
本报讯新华社记者方政军报道：“税收的减免、资金审批、人事安排等重大问题不得个人随意表态；各单位申请解决经费的报告统一交办公室办理，厅党组成员在家中一律不管理批钱的报告；党员干部要带头廉洁奉公、艰苦奋斗，模范遵守各种财经法规、纪律……”这是湖北省财政厅新近为整顿机关作风、加强领导班子思想作风建设制定的约法三章。
湖北省财政厅党组在加强机关作风建设中，建立健全各项规章制度。党组书记、厅长童道友要求财政部门要带头树立艰苦创业的作风，他在带领机关干部深入基层调查后，决定把作风建设当作一件大事来抓，重点解决财大气粗、官僚主义、徇私舞弊、权钱交易等问题。与此同时，湖北省财政厅的机关作风建设以反对自由主义为突破口，整顿机关纪律，开展批评与自我批评，定期对干部的德、能、勤、绩进行全面考核，分为优秀、称职、不称职三个等次，作为对干部奖惩的依据。
财政干部手中有权、有钱，往往成为金钱腐蚀的对象和突破口。对于这一点，湖北省财政厅党组和机关党委常抓不懈，发现问题及时查处，毫不手软。不久前，厅农财处下属农业开发公司经理伙同会计挪用公司资金１００万元，在深圳炒股票赔掉２０万元；他们借给鄂州市一家公司３００万元，从中得“好处”６万元。厅机关纪委和监察处调查核实后，移送司法机关，他们均受到党纪国法的制裁。厅党组和机关党委抓住这一反面典型，教育干部职工，并对所属公司进行了清理整顿。为了增强工作的制度化和规范化，厅党组率先制定了《思想作风建设规定》、《工作规则》和《廉政制度》。机关党委在征求群众意见的基础上，制定了机关的规章制度和管理措施，对思想作风建设和廉洁自律成绩突出的党员和干部大力表彰。７月上旬，厅机关党委召开大会，评选了６３名严于律己、作风过硬、勤俭理财的优秀党员和７个先进党支部。