保障、激励、约束三位一体山东出版总社精心组织出好书 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　保障、激励、约束三位一体
山东出版总社精心组织出好书
本报济南８月１７日电记者贾建舟报道：山东省出版总社不断完善“保障、激励、约束”三位一体的出版机制，促进出好书，杜绝出坏书，几年来每年都有２００余种图书在各类图书评比中获奖。
山东省出版总社在出版工作中建立了一套行之有效的保障机制。这主要包括：一、坚持选题论证制度。自１９９０年开始，他们对每一个图书选题都实行从编辑室到出版社再到出版总社的三级论证，层层严格把关，并请专家进行广泛的社会论证，从而有效地限制了平庸之作，杜绝了坏书出版，促进了精品问世。二、建立资金保障制度。自１９８８年实行承包以来，他们对创利多的出版社较大幅度地调减了上交利润的比例，对创利少的出版社全部免除上交利润，对出书范围较专较窄的出版社采取了定额补贴的政策。与此同时，他们还先后开设７种专项基金，每年集中１０００多万元资助出版好书。近３年来，他们还拿出４００多万元对百余种重点图书进行补贴。三、推行协作出版制度。专业出版社如因出版范围、编辑力量和资金等问题不能出版一些图书，总社就会协调几家出版社联合出版。几年来，他们联合出版了《中华文化精华文库》、《中国民间美术全集》、《中国美术通史》、《中华魂丛书》等一批优秀图书。
为了调动编辑人员出好书的积极性，山东省出版总社制定了一系列激励机制。他们从１９９２年开始每年颁发一次“优秀双效（经济效益和社会效益）书选题奖”，目前已有责任编辑７０９人次获得了奖励。从１９９３年起，他们设立了每两年评选一次每次评选３至５人的“金星编辑奖”，重点奖励那些坚持党的出版方针、具有良好职业道德、工作成绩卓著或在组织策划重点图书、培养编辑人才方面贡献突出者，获奖者每人得奖金２万元，晋升一级工资，并以此作为破格晋升专业技术职称的重要依据。从今年开始，他们又制定出《关于对获得“国家图书奖”、“五个一工程奖”的奖励规定》，对获得这两项奖图书的选题策划、组稿和责任编辑，发给奖金１万元。
为保证只出好书、不出坏书，山东省出版总社还建立了相应的约束机制。第一，实行图书质量责任管理制。凡是出版的图书不符合国家有关图书质量规定的，要对该出版社负责人进行处罚。第二，实行图书质量一票否决制。如某出版社出版的图书因政治错误或内容淫秽等原因被查处，就视作这个出版社的其他各项经营责任目标均没完成。第三，坚持书稿审读制度。总社设有专门机构，抽调一大批有丰富经验的老同志担任审读员，并聘请一部分社外专家学者兼职审读。审读不合格的图书，对负责者给予系统内曝光、经济处罚以及报废图书等惩处措施。