还是当年那股劲 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　还是当年那股劲
金岭荣海
十几年前，在部队当指导员的霍世重转业回到了豫南贫瘠的遂平县。１９８３年初，霍世重被任命为县水泥厂党支部书记兼厂长。当时，厂子已经亏损外欠８０多万元的债，见此情景，霍世重说：“我是个党员，又是个军转干部，决不能向困难低头！
霍世重苦口婆心把那些对工厂失去信心的工人和技术人员请到厂里，制定了振兴企业的改革方案，该厂在全县第一家实行全员劳动合同制，把企业推向市场，工人通过竞争上岗，用劳动合同建立企业与职工责权利相统一的劳动关系。在用人制度上，该厂打破工人和干部的身份界限，实行“能者上，庸者下”的原则，并在各个岗位建立健全了严格的规章制度和措施。
改革措施刚出台，霍世重像在部队带兵那样，从自身做起。他的一位亲戚因误工迟到，照样给予开除留用的处分。工人们被他率先垂范的精神所感动。
在那艰苦创业的日子里，职工们看到企业有了希望，纷纷把过去“带”回家的机器零件又重新拿回来。
人，是最有效率的“机器”。霍世重走马上任半年，该厂就盈利４．３万元。
霍世重在水泥厂任职１０年来，虽然他的家离厂只有几百米，但他没在家过一个春节，去年为上马８．８万吨生产线，他３个月没进家门一次。过度的操劳，致使他患了神经官能症，每天靠安眠药睡上几个小时，他患的腰脊劳损有沙发不能坐，只能蹲着，背靠墙谈话。
如今，这个小县里的水泥厂被河南省政府命名为二级先进企业，霍世重本人被评为“优秀厂长”。该厂的利税已由１９８３年的４．３万元，上升到１９９３年的１０００万元。今年“五一”，霍世重被评为河南省劳动模范。