破格子　给位子　压担子晋州市让优秀女干部挑大梁 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　破格子　给位子　压担子
晋州市让优秀女干部挑大梁
本报讯河北省晋州市委大胆选拔、使用优秀女干部，敢于把她们放在重要岗位担任“一把手”，让女干部在经济建设主战场上唱主角、挑大梁。　
近几年来，晋州市委统一思想认识，改正了“女干部只能当配角”的片面认识，采取有力措施，大胆培养选拔女干部。市委通过建立民主推荐制度、考核制度、联系会制度等拓宽选人渠道，几年来，始终保持了一支１００名左右的优秀女后备干部队伍。　
为了让女干部尽快“羽翼丰满”，他们通过定期上岗培训，选送高等院校深造等形式，提高女干部素质；为了让女干部接受多方位锻炼，市委采取了下基层挂职、横向交流、轮岗锻炼等方法，先后选派１７０名机关女干部到基层挂职或任职锻炼。晋州市委在配备干部时，还采取“破格子、给位子、压担子”的方法，让女干部挑大梁。“破格子”，就是对素质好、政绩显著的女干部不唯年龄、资历，破格提拔使用。几年来，共有２６名妇女被破格选拔任用到各级领导岗位。“给位子”即是对一个岗位、有两个或两个以上候选人，在同等条件下，优先提拔女干部。市委明确要求各单位中层领导干部中，女干部不得低于２０％，达不到比例的，组织人事部门不予审批。“压担子”则是在配备干部时敢于将女干部放到正职岗位，担任重要岗位的一把手。（张运田杨少伟）