马玉林求才 [复制链接]

第5版(各地传真)
专栏：

　　马玉林求才
张冀
初见马玉林，不明白这个年轻的企业家为何看上去却更像个书生。然而，他在商海已经遨游了１０年，而且取得了巨大成功：１０年前的２０００元原始资金，如今已增值到上亿元；荣登大连宝路集团董事长宝座，并被评为大连市杰出青年企业家、大连市优秀青年、大连市劳动模范、辽宁省青年突击手标兵、辽宁省青年“五四”奖章获得者。
在奋斗和成功的实践中，马玉林悟出了一个极其重要的道理：天下凡事业有成者均唯人才是举。马玉林的“特殊名片”上有一行字特别引人注目：“最需要的是：人才、人才、人才”。他说，先进设备只为生产一流产品提供必要的客观条件，企业要发展，关键要有一流的人才和一流的管理。当他得知一位从国外学习彩色印刷技术的专家刚刚回国时，便多次登门拜访，使这位专家欣然前往效力。几年来，宝路集团聚集了一批不同层次、不同专业的优秀人员。集团先后买过９套标准较高的商品房，全都分给了科技和管理骨干，而董事长马玉林至今还住在采光不佳又不通煤气的一间半房子里。
宝路集团大量引进人才，使企业管理水平上了台阶。他们学习和借鉴国内外现代企业管理经验，对每位员工的责、权、利的指标作了具体明确的规定，制定了行为标准化、施政网络化、议事民主化、生产现代化、管理科学化的“五化”综合程序，为集团的发展奠定了良好的基础。
马玉林在求贤才的同时，还自筹资金办学培育人才。他认为，教育是关系到祖国未来的事业，也是当前社会各界关心支持的事业，自己应为国家和社会尽点力。１９９３年，宝路集团投资２５０万元，创办了“大连宝路私立中学”，建筑面积达８７００平方米。马玉林明确提出，宝路中学不办所谓的“贵族学校”，要以社会效益为主。为此，他提出要创造一流的办学条件，组建一流的师资队伍，探索一流的管理模式，要求一流的教育质量。学校的收费标准比上海、沈阳等地同样的学校低一半。集团聘请大连市教育界的老领导为高级顾问，聘请市内重点中学老校长出任校长，决心全面贯彻党的教育方针，为社会主义建设培养“合格加特长”的优秀人才。